小庄矿纪委:“三举措”推动纪检监察信息工作争上游
发布时间:2021-08-26     作者:   浏览量:69   分享到:

今年以来,小庄矿纪委针对纪检监察信息稿件上报数量偏少,质量不高、采用率偏低的现状,该矿纪委高度重视,采取三项举措,变压力为动力,力争实现新突破。

微信图片_.jpg

抓管理,在组织领导上再加强。

该矿纪委书记切实履行好纪检监察信息工作第一责任人责任,及时查找短板、分析原因、研究办法。纪检监察室及时给纪检监察干部、各基层支部出题目、交任务、定期限、压担子,坚决消除迟报缓报现象。同时,将信息稿件任务分解落实到人,坚持重点约稿,确保找准突破口、抓住关注点,解决质量不高的现象。该矿纪委将纪检监察信息工作纳入月度考核,考核结果与各单位工资结算挂钩。

抓队伍,在写作能力上再发力。

邀请矿区写作能手对纪检监察干部和基层通讯员进行写作能力培训。要求纪检监察干部日常工作中多关注中纪委网站、秦风网、“陕西国企清风”微信公众号,对上面刊发的信息稿件进行学习借鉴。同时,秉持“沉下去”的思路,深入到基层一线开展调研、采集信息,提高信息采用率。

抓机制,在工作成效上再突破。

坚持纪检监察干部全员撰写信息稿件机制,营造撰写信息的浓厚氛围。坚持信息稿件每月通报机制,对该表彰的表彰,该通报批评的通报批评,激励先进、鞭策后进,提高了大家参与纪检监察信息工作的积极性。(小庄矿 高伟、贺雷雷)

 


关闭