公司召开三届五次职工代表大会暨2022年工作视频会
发布时间:2021-12-31     作者:   浏览量:255   分享到:

1228日,在严格落实疫情防控各项要求的前提下,公司以视频会形式召开三届五次职工代表大会暨2022年工作会,会议深入学习贯彻党的十九届六中全会、中央经济工作会精神和陕煤集团、陕西煤业工作部署,客观总结2021年、全面部署2022年各项工作,动员和激励广大干部职工稳中求进、创新求变,凝心聚力、攻坚克难,奋力夺取2022年高质量发展新胜利。公司本部主会场,大佛寺、胡家河、小庄、文家坡、孟村五矿和生产服务中心分会场与会职工代表,公司领导、副总师、各部门、各单位负责人及公司2021年度先进集体、先进个人代表,肩负重托,出席会议。公司党委副书记、工会主席高会岐主持会议。

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公司党委副书记、总经理白永明向大会作了题为《稳中求进、创新求变,凝心聚力、攻坚克难,奋力夺取2022年高质量发展新胜利》的工作报告。报告分为“2021年工作简要回顾、面临的形势及存在的问题、2022年工作安排”三部分。

报告指出:2021年是“十四五”开局之年,也是彬长公司积极应对灾害、疫情“双重考验”,承压奋进,砥砺前行的一年。一年来,公司高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,认真贯彻落实陕煤集团和陕西煤业工作部署,紧扣“智能矿井、智慧矿区、一流企业”创建目标,统筹安全生产、煤炭保供“两个大局”,强基固本,稳扎稳打,主动作为,经济发展态势持续向好,灾害治理基础持续夯实,安环管理水平持续提升,“四化”建设进程持续加快,科学技术支撑持续打牢,转型发展活力持续注入,改革创新动能持续聚集,队伍建设成效持续显现,和谐发展基础持续增强。

报告全面分析了宏观经济形势和行业发展态势,客观指出了公司目前工作中存在的发展优势和主要矛盾。报告指出,2022年,公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九届五中、六中全会精神,全面落实新发展理念,坚持“稳”字当头、稳中求进总基调,紧紧围绕创建一流企业、推动高质量发展这条主线,以安全生产为前提,以质量和效益为中心,坚守底线思维、法治思维和红线意识,正确处理安全与生产、治灾与接续、对标与管理、强基与固本、科技与创新、改革与发展六大关系,以专项整治三年行动、安全生产标准化、诺莎安健环为载体,落实“两个根本”要求,有效防范重大风险,聚力突破接续调整、综合治灾、系统装备、科技创新、绿色低碳、效益效率、企业改革、人员素质八大重点,努力打造复杂地质条件下本质安全、管理卓越、效益最佳、和谐幸福的一流能源企业。

报告强调,2022年,公司上下要坚决锚定安全环保、生产、经营、治灾、项目建设、管理提升“六大目标”,做到“七个坚持”,提升“七大能力”,坚持做到:抓好安全是第一前提,大力提升安全基础管理能力;防灾治灾是第一要务,大力提升超前精准治理能力;接续调整是第一主线,大力提升时空保障能力;强化管理是第一抓手,大力提升精准精细精益管理能力;深化创新是第一动力,大力提升技术支撑和创新求变能力;质量效益是第一要求,大力提升经营创效能力;企业发展是第一职责,大力提升核心竞争能力。要坚持系统观念,加强统筹协调,凝心聚力实施“九项攻坚”:在治灾攻坚上:继续完善大系统、治理大隐患,坚决防范和遏制重大事故;在安全攻坚上:牢固树立“一切事故都可预防”的理念,补短板强弱项,固底板防风险,锻长板扬优势,真正做到依法依规组织生产;在接续攻坚上:始终把接续调整作为灾害治理的前提,把提高单进水平作为加快接续调整的保障,实现采掘与治灾在时间、空间上有效匹配;在技术攻坚上:突出创新驱动,强化科技兴企,全面提高科技支撑保障能力;在“四化”攻坚上:按照“系统智能化、智能系统化”要求,围绕“顶层设计、整合集成、持续投入、全面提升”思路,打造“四化”建设“升级版”;在“双碳”攻坚上:推进“双碳”行动方案落地实施,为实现绿色高效发展奠定基础;在“双效”攻坚上:转方式,增效益,全面提升内涵式高质量发展水平;在管理攻坚上:坚持“树长板+补短板”齐头并进,持续在体制机制创新上做文章;在队伍建设攻坚上:努力在更高层次上统筹推进企业全面发展。

报告要求,新的一年,公司广大干部职工要牢固树立“讲党性、顾大局、守纪律”的规矩意识,“等不起、慢不得、坐不住”的紧迫意识,“敢担当、会担当、善担当”的责任意识,“比境界、争排头、创一流”的进取意识,紧盯目标不动摇,迎难而上不退缩,狠抓落实不懈怠,把智慧融入工作,用行动开拓未来,全面完成2022年各项目标任务,奋力夺取高质量发展新胜利。

会议还分别听取和审议公司党委委员、副总经理、总工程师原德胜《关于三届四次职工代表大会代表提案办理与三届五次职工代表大会代表提案征集》的报告;公司副总经理、总会计师王福怀关于《2022年度经济运行方案》和《目标责任考核办法》的说明;公司董事、副总经理刘沛林关于《2022年薪酬分配管理办法》的说明,公司党委委员、纪委书记赵鹏关于《2021年业务招待费使用情况》的报告。

会前,公司机关及13个基层单位职工代表分为七个代表团,分组审议了《行政工作报告》《经济运行方案》等方案办法,与会人员肩负使命,积极建言献策,参政议政。

公司党委委员、副总经理段王拴宣读公司党政工表彰决定,对2021年度2个先进单位、5名劳动模范、17个先进部门、17个先进区队、29个优秀班组、47名优秀班组长、119名先进工作者、4个先进外协单位予以表彰奖励。

公司党委书记、董事长赵文革在会上作了题为《科技创新保安全、改革转型促发展,奋力开创高质量发展新局面》的讲话。在客观总结公司2021年工作成绩和不足的基础上,赵文革指出,2022年,是“十四五”规划全面实施之年,也是彬长公司科技创新保安全、改革转型促发展攻坚之年。站在新的起点上,公司上下要深入贯彻党的十九大、十九届历次全会、习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神,立足新发展阶段,践行新发展理念,坚持稳字当头、稳中求进总基调,聚焦聚力“创新驱动、安全生产、改革赋能、绿色发展”等中心任务,坚定不移地走高质量发展道路,努力建设本质安全、管理卓越、效益最佳、和谐幸福的一流能源企业。

赵文革强调,一是坚持“两个至上”,提升安全管理水平。要以防范安全重大风险为主线,以杜绝各类事故为目标,按照“立足超前性、把握规律性、富有创造性、突出实效性”的思路,着力构建“以灾害治理为中心”的大布局超前、大系统超前、大接续超前,以及地质、设计、通风、采掘、装备、投入“三大六超前”体系,全面提升安全管理水平。要坚持地质先行,建设透明矿井;要优化顶层设计,注重科学施策;要加快采掘接续调整,实现治灾与生产良性循环;要坚持底线思维,加强应急救援体系建设;要压实全员安全责任,严格责任追究。二是实施科技兴企战略,建设本质安全型矿区。要大力实施科技兴企战略,努力构建“本质安全、智能高效、绿色低碳”新格局。要激活创新机制,聚焦重大技术攻关;要着力破解制约因素,充分发挥快掘装备效能;要坚持集成创新,创建示范标杆;要前移环保底线,提速绿色发展。三是加大改革力度,激发内生活力。要立足超前定位,紧跟国企三年改革攻坚行动,积极融入陕煤集团建设世界一流企业的奋斗征程,精准对标对表行业标杆和国内先进企业,以思想破冰引领改革突围,以改革赋能增添发展动力。要完善公司治理结构;要强化经理层激励;要继续推进放管服改革;要深化“三项制度”改革;要加强定编定员管理;要抓好目标量化考核。四是加强经营管控,提高经济运行质量。要抓住煤炭市场持续向好的有利时机,在“苦练内功降成本、深挖内潜增效益、强基固本防风险”上持续发力。要把“科技降本”作为源头降本的重中之重;要把“全面预算和内部市场化”作为过程管控的有力抓手;要把提高“投入产出比”作为挖潜增效的关键环节;要把“品牌建设”作为提质增效的重要途径;要把“防范重大风险”贯穿经济工作的始终。五是强化党建引领,增强企业核心竞争力。要认真学习党的十九届六中全会精神,从百年党史中汲取智慧和力量,大力弘扬伟大建党精神,不断加强和改进党的全面领导,把党建优势和创新成果转化为推动企业高质量发展的强劲动力。要坚持融入中心,建强党建特色体系;要坚持党管干部,精心培育年轻干部;要坚持党管人才,打造高素质人才队伍;要坚持文化创新提升,增强企业软实力;要坚持重在建设,汇聚磅礴力量。

赵文革指出,在新的一年里,公司各级管理人员要以“等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感”,踏平坎坷成大道,斗罢艰险再出发,努力在“新一轮攻坚中”体现新担当、展现新气象、创造新荣光。要高度重视新形势下对外协调工作,按照分工和职责,主动加强与各级政府、上级主管部门的沟通与协调,积极争取更多的关心、理解和支持,不断开创良好宽松的外部发展环境。要认真落实全面从严治党“两个责任”,严格执行中央“八项规定”精神,驰而不息纠正“四风”,大力营造风清气正的政治生态。要持续倡导“认真就是水平,实干就是能力”的务实之风,力戒“慵懒散”,崇尚“严细实”,增强“围绕目标、突出重点抓落实”的统筹协调意识,形成“上下贯通、左右配合抓落实”的强大合力,切实提高工作的执行力和落实力。要保持战略定力,坚持目标导向、问题导向、结果导向,以咬定目标不放松的执着,以钉钉子的精神一钉到底,见底见效、善做善成,不达目标不罢休!

赵文革强调,要坚持以职工为中心的发展思想,不惜一切代价保障职工生命安全和身心健康,想方设法改善井下生产条件和作业环境,千方百计降低职工劳动强度,进一步完善矿区生活福利设施和文化体育阵地,全力确保职工正常休假和收入增长10%以上,努力解决职工安居乐业问题,让企业发展成果,更多更公平的惠及全体职工,不断增强职工的安全感、获得感和幸福感!

赵文革要求,公司广大干部职工要更加紧密地团结起来,高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,锐意进取,埋头苦干,争创一流,努力开创高质量发展新局面,奋力谱写追赶超越新篇章,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!  

最后,高会岐从三个方面就会议精神的贯彻落实提出要求。一是做好会议精神传达学习工作。各单位、各部门要充分利用各种形式和宣传载体,及时传达宣传“两会”精神,让会议精神进部门、进区队、进班组、全覆盖,切实把广大干部职工的思想和行动、智慧和力量凝聚到公司党政决策部署上来。二是做好会议精神贯彻落实工作。各单位要结合公司“两会”确定的指导思想、目标任务和重点工作,适时召开本单位职代会暨工作会,认真安排部署明年各项工作。三是做好疫情防控和安全生产工作。各单位要认真落实中省、咸阳市县和陕煤集团、陕西煤业疫情防控和安全生产工作部署,坚持两手抓、两手硬,构筑矿区抵御疫情的严密防线,切实加强安全生产工作,促进矿区安全发展,奋力开创高质量发展新局面。(弯桂清)

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