近日，我矿采掘准备队总结了2018年度党风廉政建设落实工作，全体党员干部对他们的工作完成情况、述职述廉情况进行了报告。2018年采掘准备队全体党员干部严格落实矿业公司党风廉政建设责任制工作，做到做人一身正气，带队一尘不染，一年来该队党风廉政建设工作措施得力、成效显著，营造了区队风清气正的工作氛围。

一是严抓个人作风。廉能生威，廉能聚人，廉能聚心。一年来，该队严抓干部个人作风，严禁徇私舞弊，严禁权钱交易，落实按劳分配、按能提拔制度，凡是职工反映班组长有乱报工、乱划分行为，严格审核，一旦证实，立即撤销其职位；凡是职工反应班组长有贪污受贿不良行为，损害职工利益，严格审查，绝不纵容。自觉在廉洁自律上追求高标准，在严守党纪上远离违纪红线，牢固树立为职工服务的思想。

二是搞好监督工作。建立公开、公正、公平的监督机制，对奖励发放表进行公示，并做好政策解读工作。凡是提拔任用、先进评选、职工转正、团员入党等，都要公开投票、公平选举。依法保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权。区队还设立举报信箱，职工可以匿名举报，进一步完善监督机制，加强对班组长选拔任用、带好队伍等关键环节的监督。

三是实现职工价值。维护职工权益从实做起，关心职工生活，把职工工作生活中遇到的难题，当作自己的问题，以身作则，积极采取措施，解决职工的后顾之忧。重视职工成长成才，通过开展技能竞赛、组织现场教学、闭卷考试等方式综合提升职工个人能力，广泛听取职工对于工作上的意见和建议，培养职工创新能力，实现职工价值，使骨干人才入队伍，实现人才自给自足。（准备队  计忠荣）