近日，孟村矿按照上级和陕煤集团《关于开展领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治工作实施方案》通知要求，及时传达学习会议精神，加强宣传教育，统筹安排专项整治工作，营造了风清气正的干事创业环境。

统筹安排有步骤。5月10日，在一楼会议室召开领导干部违规插手干预工程领域专项整治工作专题会，传达了陕煤集团专项整治动员会议精神和彬长公司《关于开展领导于部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治工作的实施方案》，对开展专项整治工作的时间、对象及重点内容进行了重点强调，并对进一步开展专项整治工作进行了详细的安排部署，按照时间节点，有步骤、有序推进。

全方位积极宣传。充分利用网络平台的便捷性，该矿纪检监察室利用微信群、办公群和LED大屏对相关会议精神进行宣传，转发了公司网站的《省纪委监委负责人就全省开展领导干部违规插手干预工程建设和矿产资源开发突出问题专项整治有关问题进行解答》和《〈监督执纪工作规则〉100个正面清单和20个负面清单》等文章，便于广大领导干部更加全面的了解专项整治工作内容，熟知执纪监督的纪律底线和标准。

上传下达讲时效。5月13日在晨会上，该矿党委书记王伟智及时将“领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治工作动员部署会”的会议精神，结合孟村矿的实际情况，他强调：一是提高政治站位，从思想上充分认识到开展专项整治工作的重要性和必要性；二是行动上积极落实，认真策划研究落实的方案，将整治工作的任务细化，明确责任主体和工作措施，逐项开展排查，真抓实改；三是为期两年的专项整治活动，对重要岗位、关键少数人建立风险排查点，稳扎稳打的建立长效机制。全面构建领导干部不敢、不能、不想违规插手干预工程建设的长效机制，把权力关进制度的笼子。 （孟村矿  贺延琴）