“《公职人员政务处分法》第三十四条，收受可能影响公正行使公权力的礼品、礼金、有价证券等财物的，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除。”在小庄矿综掘二队学习室，该矿纪委工作人员结合今年开展的违规收送礼金礼品问题专项治理活动，正在向大家宣讲《公职人员政务处分法》。由该矿纪委组织的《公职人员政务处分法》主题宣讲活动已拉开帷幕，通过线上、线下两种方式，向各级管理人员深入宣传贯彻《公职人员政务处分法》。

为持续用好基层党支部周三政治学习制度，加大《公职人员政务处分法》的宣传贯彻力度，该矿纪委书记林建成带头走进基层区队，讲授《公职人员政务处分法》，引导党员干部逐条逐句学、斟字酌句议，对《公职人员政务处分法》与《监察法》《纪律处分条例》的关系、政务处分与国企管理人员的关系、政务处分与党纪处分等3个关系进行讲解，在分析研究中深化了理解认识，增强了行动自觉。

在活动中，该矿持续强化宣传教育氛围，向纪检监察工作人员购置了《公职人员政务处分法学习读本》，同时，积极发挥“阳光小庄”微信公众号、LED大屏等宣传阵地作用，定期发布《公职人员政务处分法》相关内容，打通了《公职人员政务处分法》学习“最后一公里”。在矿区营造了学法、尊法、守法的浓厚氛围，强化了各级管理人员的红线意识和底线思维。（小庄矿 高伟）