今年以来，文家坡矿纪委结合矿井实际，狠抓党风廉政建设责任制落实，通过走好宣传教育引导、制度建设、监督执纪、素质提升“四步棋”，为矿井扎实推进党风廉政建设奠定了良好基础。

走好宣传教育引导“先手棋”，打好廉洁“预防针”。该矿组织党员干部系统学习中央十九届四中全会、中省纪委四次全会、陕煤集团及彬长公司2020年党风廉政建设暨纪检监察工作会、深化违规收送礼金专项整治工作、领导干部违规插手干预工程建设和矿产资源开发突出问题专项整治等会议精神，做到宣传与贯彻一体推进；同时，围绕元旦、春节、清明、五一等重要时间节点，组织党员干部观看《国家监察》《政治“掮客”苏洪波》等警示教育片。上半年，该矿开展廉洁提醒教育4次，接受教育160余人次；进行廉洁谈话2人次，做到了时时提醒、警钟长鸣。    

走好制度建设“长效棋”，织密廉洁“安全网”。该矿通过召开党风廉政建设暨纪检监察工作会议，研究部署2020年党风廉政建设工作，进一步明确职责、目标和协调工作。同时，细化党委主体、纪委监督“两个责任”清单，逐级签订党风廉政建设目标责任书，并印发了《2020年纪检工作要点》《公司党委、纪委及领导班子成员2020年度党风廉政建设责任清单》等文件，将党风廉政建设各项工作目标细化、量化，明确责任，落实到人，有效推进了党政领导干部“一岗双责”制度的落实。

  走好监督执纪“关键棋”，筑牢廉洁“防火墙”。该矿严控关键节点，紧盯元旦、春节、五一、端午等重要时间节点，对全矿各部门、区队落实中央八项规定精神及领导干部值班带班、履职情况进行监督检查。同时，强化纪检监察室监督执纪职能，每月对各党支部党风廉政建设责任制落实情况进行检查和通报，将检查结果作为全年目标考核的依据，对发现的问题督促整改落实。此外，还对党员干部婚丧嫁娶、升学宴、满月酒及个人重大事项报告等实施动态监督。上半年，该矿采取明察暗访、突击检查等方式开展作风纪律检查24次，4名中层管理干部被通报处罚。

走好素质提升“培训棋”，塑造廉洁“新形象”。该矿结合工作实际，制定了学习计划和个人提升目标，开展日常业务知识学习，坚持“两必考”原则，每月开展党风廉政知识答题和考试，不断加强纪检干部业务素质和履职能力。此外，该矿纪委还坚持在党委中心组学习、党支部书记会议上开展党风廉政警示教育，把问题消灭在萌芽状态，为各级领导干部干净做事、尽职履责提供有力保障。上半年，该矿参加彬长公司纪检监察干部培训2期，5人次。（文家坡矿 景鑫涛）