“今天的廉政考试，给我打了一剂“防疫针”，这既是组织上对我的提醒，也是对我的爱护，在今后的岗位上，我一定紧绷廉洁自律这根弦，不辜负组织和同事的期望，为小庄矿高质量发展贡献力量。”来自该矿基层区队的一名拟提任干部在参加完廉政考试后说道。

为进一步教育引导拟提任党员干部廉洁自律、严以用权，增强干部拒腐防变能力。近日，该矿纪委组织9名拟提任干部进行任前廉政考试。此次任前廉政考试试题围绕《党章》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《问责条例》等内容，实行百分制。经过考试，9名拟提任干部全部通过考试，考试成绩在公示后将存入个人廉政档案。

凡提必考，已成为该矿管理干部上任前必须通过的“廉政关”、提拔任用的“硬杠杠”。任前考廉，既警示了管理干部在履职中要不断增强廉洁自律意识，也检验了干部的廉政知识水平，起到了以考促学、以学促廉的作用，促使党员干部自觉重视廉政学习，自觉遵守廉政纪律。据悉，今年以来，该矿纪委共组织任前廉政考试5批次，29人已通过廉政考试走上了新的管理岗位。（小庄矿 高伟）