“百日安全”活动开展以来，针对安全管理点多、面广等实际，小庄矿坚持以严肃工作纪律为抓手，不断强化作风建设，严抓制度执行，以过硬的纪律作风助力“百日安全”活动取得实效。

强化执行落实不放松。该矿始终重视对重点工作落实情况的监督检查，经过不断实践，构建了1+3监督检查工作机制。由纪检监察室牵头主导全矿重点工作监督检查，由综合部具体负责彬长公司各类会议安排重点工作的督办、安全部具体负责安全集中整治任务、“百日安全”活动、隐患整改等工作督办、调度室具体负责每日生产调度会安排事项的督办，同时紧盯紧急、重要工作的监督落实，对工作态度消极、推诿扯皮或不能按期完成任务的有关单位和责任人进行责任追究，努力发挥“监督的再监督、检查的再检查”作用，推动了各项工作任务的落实。

狠抓工作纪律不放松。该矿以领导干部入井带班、请销假和复命制等制度的执行为切入点，由纪检监察室牵头，人力资源部、综合部等部门配合，组成作风督导组，在全矿管理人员中每天不定期开展工作纪律专项整治，重点对不履行请销假手续、工作期间擅自离矿、脱岗、串岗等行为进行查处，进一步严明纪律要求，做到令行禁止，为开展好“百日安全”活动提供了作风纪律保障。（小庄矿 高伟）