今年来，胡家河矿认真学习贯彻十九届中央纪委四次全会精神,坚决做到“两个维护”，落实“两个责任”，扎实开展专项整治活动，精准运用“四种形态”，持续纠正“四风”，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，营造了风清气正的从业环境。

强化政治意识  落实“两个责任”：一是落实党委主体责任。该矿党委年初召开党风廉政建设工作专题会，安排部署矿业公司年度党风廉政建设工作，签订党风廉政建设目标责任书19份，层层传递压力，制定《党风廉政建设年度目标责任分解表》细化责任到人，落实“一岗双责”，形成党风廉政建设齐抓共管局面。二是落实纪委监督职责。开展疫情防控和复工复产的监督，陕煤巡察反馈问题整改、省纪委监委在陕煤集团调研反馈问题整改监督，落实上级重大决策部署。对落实“三重一大”、党内政治生活、选人用人、“三会一课”、个人重大事项报告等制度执行情况监督，维护制度的权威。同时每月对各党支部落实党风廉政建设情况进行检查考核，把考核结果与业绩挂钩，促进各项工作落实到位。

强化日常教育  筑牢思想防线：思想决定行动，坚持以教育为先导，该矿通过“三会一课”、专题会议等，学习习近平总书记关于全面从严治党重要论述及《中国共产党纪律处分条列》《中国共产党问责条例》等党纪法规，增强党员干部法纪意识。认真组织开展党风廉政建设宣传教育月、纪检监察信访举报工作宣传年、第三个纪律教育学习宣传月等专题活动，征集了诗歌散文11篇，廉洁书画15幅，征集廉洁家书10份，发放家庭助廉倡议书，征集家属廉洁寄语130余篇，180名党员参与网上党规党纪知识答题，各党支部组织观看《国家监察》专题片15场次，下基层宣传信访举报工作14场次，营造了浓厚的廉洁氛围，使廉洁文化内化于心，外化于行。

强化纪律规矩  转变工作作风：坚决落实中央八项规定精神。该矿紧盯廉洁过节，通过专题会议、下发文件等进行节前廉洁教育提醒6次，严格公务车辆使用、公务接待，开展明察暗访检查，对廉洁过节、跟值班情况进行检查，坚决刹住歪风邪气。同时按照《省纪委监委2020年持之以恒落实中央八项规定精神工作安排》文件精神，每季度开展一次中央八项规定精神自查，不断提升治理效果。作风建设关系到事业的成败，必须弛而不息，久久为功，常抓不懈。该矿制定下发了《干部作风检查考核》《副科级以上管理人员积分预警制管理办法》，通过每周、每月对干部参加班前会、入井、遵守守法、党风廉政建设等方面进行检查考核，不断转变干部作风，促进履职尽责。 

强化监督执纪  善用“四种形态”：开展工资奖金及区队活动经费专项检查，杜绝发生侵害职工利益现象；监督管理干部婚丧嫁娶事宜报告、领导干部因私出国及个人重大事项报告等，5名管理干部进行了报告备案。坚持“惩前毖后、治病救人”原则，精准运用“四种形态”，把纪律挺在前面。因制度执行不到位、工作落实不力，对2人进行了诫勉谈话，3人进行了通报批评，2个区队负责人进行了约谈，体现组织的关心和爱护，抓早抓小，防微杜渐。

强化学习培训  提高能力素质：深化纪检监察“三转”，完善监督力量，重新聘请了党风廉政监督员19名；深入6个基层党支部开展纪检监察调研工作，了解基层工作存在问题，制定措施，推动工作；举办纪检监察业务培训班和参加上级纪检监察业务培训，增长纪检监察人员业务知识，规范工作程序，做到依规执纪；开展工作对标，学习优良做法和先进经验，不断提升监督执纪水平，推动纪检监察工作高质量发展。（胡家河矿  何磊）