近日，大佛寺矿综采二队党支部紧盯岗位廉政风险点，以健全完善党支部党风廉政建设考核机制为抓手，全面推进支部党风廉政建设教育，始终咬紧牙关不放松，为支部营造风清气正的良好干事氛围。

加强思想教育，提升党性修养。为不断提升支部党员干部的党性修养，牢固树立正确世界观、人生观、价值观，该党支部注重日常教育，抓在经常，并根据工作实际制定了廉政学习教育计划，落实政治理论学习制度，及时传达学习贯彻上级文件及会议精神，以上率下，切实达到“工作作风有转变，党性修养有提高，拒腐防变意识和抵御风险能力有增强”的实效，以实际行动诠释“把企业当家、把岗位当根”的深刻涵义，号召党员干部共同筑牢廉洁从业思想防线。

强化作风建设，夯实责任意识。该党支部对区队管理人员跟班入井、值班履职情况、抓“三违、除隐患”等重要工作任务落实情况进行不定期督查，对发现的问题以“零容忍”的态度坚决从严从快查处。同时，由支部书记牵头，组织党员干部、支部纪检委员、党风廉政监督员及重要岗位人员，对班组长以上人员个人作风纪律、劳动纪律、思想动态等情况进行了明察暗访和调研，主动在真实性、经常性上下功夫，确保各岗位人员履好职、尽好责，有效提高支部监督防控能力和效果。

完善民主管理，强化民主监督。该支部始终把强化监督，保障员工民主权益作为支部的重点工作，不定期对区队工资奖金分配、经费使用、罚款、员工计分台账等事项的公示情况进行监督检查，有效规范了权力的运用，彻底将权力关进制度的“笼子”。同时，还在学习室公开设立举报信箱，公布举报电话，有效的畅通了员工举报渠道，为加快推进“廉洁支部”建设工作的和谐健康发展，提供坚强的纪律保障。（大佛寺矿综采二队    戚彬峰）