为认真贯彻落实好省纪委《关于开展纪检监察信访举报工作宣传年活动方案》要求，切实做好矿业公司信访稳定工作，综掘二队党支部提前摸排，全力稳定职工队伍，消除不和谐因素。

该党支部对职工队伍现状进行了充分调研，查找可能引发信访问题的事件苗头，组织党员通过谈心谈话、业余聊天、班后排查等方式进行信息收集研判，特别是在工资分配、评先评优和安全奖罚等敏感事项上，进行了广泛的意见收集。对职工关心关切的问题，进行了正面解答，消除职工思想上的困惑和情绪上的焦躁问题，想尽办法为职工办实事、做好事、解烦忧。

在区队日常管理工作中，该党支部严格要求队干履职尽责，正确行使管理职权，杜绝生硬冷漠的管理方式。通过“1+10亲情联保”、“五必谈五必访”等一系列管理方式的应用，以“从群众中来、到群众中去”的工作方法，深入了解职工真正关心的事情和要解决的事情，全力维护职工队伍的团结和稳定，为区队安全生产工作打下良好的基础。（胡家河矿 白天社 赵寒）