近年来，孟村矿加强民主监督，严格队务公开，保障职工的“知情权、参与权、监督权”，促进干部廉洁从业。

该矿要求各基层区队坚持按照“五上墙、五监督”的原则，每月必须对工资表、考勤表、记分表、总分台账、当月工资结算总额、工资分配方案等内容进行公开，并要求各基层区队每月工资分配会必须由队长、党支部书记、工会主席、副队长、班组长、职工代表、党风廉政监督员等人参加，确定工资奖金分配方案，经区队队长、工会主席并经人力资源部审核后作为工资发放依据。同时，矿纪检监察室联合工会、人力资源部、企划部、财务部，经常深入基层检查队务公开情况，对公开不及时、不透明的单位及时提醒责令改正，并通报批评。

通过队务公开，把队务情况及领导干部的行为置于职工的监督之下，规范了基层干部行权用权行为，增强了领导干部廉洁自律意识和民主意识，进一步密切了党群干群关系。（孟村矿：严永久）