为进一步贯彻落实中央八项规定精神，严格规范区队工资奖金分配和活动经费的使用，近日，大佛寺矿纪检监察室牵头，组织人力资源部，工会开展工资奖金、经费使用专项检查工作。

此次专项检查，检查组成员明确各自责任分工，根据各部门分管业务分别制定了专项检查表，对检查内容更精细化、精准化。通过查看基层区队相关资料、票据、现场抽查、个别谈话等方式，对区队的工资奖金分配、制度执行、员工计分标准、经费使用、罚款明细等多项工作落实情况进行了详细检查，并针对民主公开情况是否按照要求定期进行内部民主公开，“五公开、五上墙”内容事项是否真实、准确，经费支出使用是否符合规定要求，员工福利发放、工资奖金、罚款是否存在故意克扣等多方面的易发问题进行了重点检查。对检查情况中存在的相关问题进行了详细记录，要求对现场查出问题进行限时整改，并将问题落实整改情况进行如实汇报。同时，该矿纪委也鼓励广大员工进行监督，发现违纪行为或现象，要及时上报问题线索，将严肃查处违规违纪行为，做到发现一起，查处一起，绝不姑息，全力推进监察监督长期化、规范化和制度化。

临近年末，为防止“四风”反弹回潮，该矿纪委要求将持续完善各项规章管理制度，把作风建设落实到党员干部教育、监督、考核、选拔各方面，让作风好的干部受到褒奖和重用、让作风差的干部受到警醒和惩戒，实现作风建设的制度化、规范化、常态化，为矿区的平稳健康发展打下良好的基础和营造良好的环境。（大佛寺矿  宁文杰）