四季度以来，文家坡矿狠抓干部作风建设，进一步提升干部履职意识、转变工作作风、促进工作落地落实，着力解决各级管理人员在工作作风方面存在的突出问题，大力营造“履职尽责、担当作为”的浓厚氛围。

在作风纪律整顿活动中，该矿坚持问题导向，注重刀刃向内斩“沉疴”，不留情面除“顽疾”，成立由纪检、人力、调度、信息中心等部门组成的纪律作风检查组，持续加大监督检查力度，开展值班、跟带班、干部履职、人员在岗等情况督查、管理人员纪律作风等专项活动，采取现场检查与明察暗访、人员定位检查相结合的方式，对各级管理人员履职、值班、跟班、带班情况，以及安全生产特别规定的落实执行情况进行不间断的检查，切实为作风建设拧紧了“发条”。

通过开展干部作风纪律整顿活动，该矿各级管理人员带头转变作风、身体力行、以上率下，形成“头雁效应”。四季度作风纪律检查组共组织检查10次，违反劳动纪律、跟值班制度等23人，落实罚款2100元，有效增强了各级管理人员的履职意识、责任意识、规范意识。（文家坡矿 杨永成/景鑫涛）