12月22日，彬长公司2020年最后一期第五期纪检监察综合业务培训班在生产服务中心开班，公司及所属各单位纪检监察干部等40余人参加培训。至此彬长公司2020年纪检监察综合业务培训圆满完成。

今年以来，公司纪委按照陕煤集团纪委关于进一步提高公司各级纪检监察干部履职能力和水平的要求，年初策划安排四个矿和生产服务中心每两个月承办一期培训，五期共培训237人次。培训内容涵盖不忘初心、牢记使命系列红色专题教育、纪律审查调查基础知识、常用党纪法规解析、实际案例教学、上级纪委安排的学习等内容，同时培训形式灵活多样，组织开展了专题讲座、观看视频、谈论交流、现场教学等，学员相互之间碰撞思想火花，深化学习成果，达到了良好的培训效果。

教学计划安排周到，重点突出。对培训班的教学计划,公司纪委紧跟实时热点，着眼于提高各级纪检监察干部的综合素养，在形式上采取集中学习、专题辅导与实地参观等相结合；内容上既有对纪检监察业务知识的学习探讨，又有开展监督执纪等单项工作的直观推介，全部培训重点突出实用性较强的业务知识。

学员思想高度重视，精神集中。公司纪检监察系统从上到下都能够做到高度重视，学员们克服各种会议、检查及日常工作琐事，特别好地处理工学矛盾，每位学员能够抓住每一期的学习机会，保证按时参加培训。在学习中，大家把每次学习培训当作是提高自身素养、开辟视野，真正提高纪检监察业务程度的一次难得机遇，在集中授课时都能认真听讲，勤做笔记，讨论交流时能结合实际，畅所欲言，达到了学习的预期效果。

学习效果显著突出，成绩斐然。尽管每期培训班时间不长，但大家都较快地完成了从领导干部到学员的角色转换，遵守纪律、服从安排、认真听课、积极参加实践活动。通过培训，大家日常工作得心应手，各项工作都能够规范进行，监督执纪能力有了明显提高。

回首不忘来时路，砥砺奋进新征程。新的一年，公司纪委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，紧紧围绕公司中心工作、安全生产和职工利益，认真开展监督检查；锲而不舍落实中央八项规定精神，持续纠治形式主义、官僚主义；推进廉洁文化建设，提升廉洁风险防控水平，提高纪检监察干部履职能力；加强纪律审查调查，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，为公司高质量发展提供坚强的纪律保障。（公司纪委）