为切实增强新提任干部廉洁自律意识，提高廉洁从政履职能力，近日，大佛矿组织对新提任五名副科级干部进行了廉政培训和廉政考试。该矿党委副书记、工会主席张蒲国及纪委全体工作人员参加培训。

此次培训组织学习了《中国共产党廉洁自律准则》、彬长公司印发《党员干部使用微信“两坚决”“六必须”和“十三条红线”》及中央纪委国家监委网站评论员文章《贪杯犯迷糊 贪利走歪路》，分别从党内法规、规章制度和纪律红线等方面要求干部要持续增强干部廉洁自律和履行好“一岗双责”职责意识，进一步强化规矩意识和纪律意识，树牢“底线”思维和“红线”意识，严格遵照《领导干部报告个人有关事项规定》和《干部操办婚丧喜庆事宜有关规定》，认真执行，如实上报组织。随后，新提任的五名副科级干部做了任前廉政承诺和廉政考试。

该矿党委副书记、工会主席张蒲国对五名干部表示祝贺并提出几点要求：一是要提高政治站位，持续加强各项业务技能的学习，强化个人工作能力；二是要尽快转变角色，熟练掌握区队各项安全生产管理业务，努力提高个人管理水平；三是要时刻注重个人的言行举止，牢固树立干部的良好形象，积极做好家属成员的家风教育，传承良好家风；四是做好区队班子成员团结，坚决服从区队党政领导的工作安排，保持团队协作精神，要有集体荣辱观，切实维护好集体声誉，形成有效战斗力。五是纪委要长期好开展干部廉政培训教育工作，对干部做好常态化教育和监督，形成有效震慑力。

据悉，该矿将严格按照彬长公司纪委要求，对新提任干部廉政培训相关资料进行整理归档，并将个人廉政档案信息及时上传至彬长公司干部廉政档案管理系统，为后期干部选拔任用提供一手准确资料，为公司营造风清气正的政治环境奠定良好的基础。（大佛寺矿  宁文杰）