近期，胡家河矿严明纪律规定，强化干部作风监督检查，促进管理干部履职尽责，推动各项工作任务落实，确保矿井安全生产。

明纪律，教育到位。该矿以“三会一课”、周三学习等为载体，组织学习中省纪委五次全会精神和习近平总书记重要讲话精神，及春节、两会期间安全生产相关要求，观看廉洁警示教育片，学习5起通报的典型案例，召开春节前廉洁警示教育会，加强干部纪律教育，增强纪律规矩意识，使广大干部认清全面从严治党新形势，做到心存戒惧。

进现场，管理到位。该矿以干部对实情的掌握和抓落实的能力为切入点，要求矿领导、部门副科级以上干部和区队党政负责人按要求参加区队班前会；每周三矿领导带队部门、区队主要负责人下井参加安全大排查；矿带班制定巡查路线，实现检查全覆盖；重大危险点、重点施工作业副科级干部现场跟班；业务部门对风险辨识现场落实进行监督检查。大力倡导“认真就是水平  实干就是能力”的工作作风，一切工作都要往实里做、做出实效，力戒形式主义、官僚主义。

强监督，考核到位。该矿以监督考核为抓手，促进干部履职尽责，推进工作落实。纪检监察室每周对干部跟值班、参加班前会情况进行抽查，春节期间对廉洁过节、疫情防控、餐饮浪费及落实中央八项规定精神情况进行专项检查，考核结果纳入干部预警积分；安全监督管理部对干部入井、抓“三违”、路线巡查及队长、书记跟班等情况进行监督，并与安全结构工资挂钩考核。让监督考核贯穿于工作全过程，发挥监督治理效能和考核导向作用，为矿井高质量发展坚强提供纪律保障。  （胡家河矿  何磊）