党史学习教育开展以来，小庄矿纪委在认真组织纪检监察干部开展党史学习教育，监督全矿党史学习教育开展情况的同时，对“我为职工办实事”实践活动进行有效监督，确保党史学习教育取得实效。

建立监督机制，推动党史学习教育不断走向深入。该矿纪委制定印发了《关于深入开展党史学习教育切实做好监督工作的通知》，组织纪检监察干部跟进监督学习教育全过程，并以督促公司机关各部门在协助基层区队解决工作困难、解决职工生活困难为抓手，对党史学习教育开展情况、“我为群众办实事”清单落实情况进行广泛监督，定期进行检查通报，督促相关部门限期完成。截至目前，该矿党史学习教育第一阶段各项工作已经按要求完成，第二阶段工作已正常展开。

主动深入一线，关心职工，解决职工困难。该矿纪委工作人员坚持深入区队、深入一线调研，同时利用下井带班、包保区队学习等时间，主动了解区队在安全生产、设备管理、队伍建设等方面遇到的困难，及时协调相关部门进行解决。关心职工生活，与综合部、工会等部门联合开展职工意见建议征集活动，对职工反映强烈的停车难、食堂饭菜质量、浴室设施、矿区无超市等问题进行重点关注，督促相关部门认真履行职责，改进后勤服务工作，为职工创造安心、舒心的生活环境。 

监督融入实践，杜绝出现“办实事”停留在“清单中”。为扎实开展好“我为群众办实事”实践活动，在前期的摸底调研中，统计出需要矿业公司层面解决的问题共计18项，制定了实事清单，对每一项实事都明确了责任单位、责任人、完成时限等。该矿纪委通过召开现场督查、点对点沟通、职工满意度调查等方式，督促涉及到的8个部门主动作为、限期保质保量完成。在办实事活动中，该矿考虑到公寓楼各楼层原有热水器使用年限较长，频繁出现故障，职工饮用热水不便，于是新购置智能热水器28台，对原有设备进行更换。截至目前，18个问题中已有5项完成，其中停车场改扩建工程提前4个月完成施工，新增车位100个，极大缓解了职工停车难问题。

在专项监督中，该矿纪委始终坚持问题导向，从基层区队和职工群众的“急难愁盼”出发，将解决制约基层单位开展工作的不利因素、解决影响职工工作生活的烦心事作为重点，着力转变作风、认真履职尽责，不断推动党史学习教育取得更加扎实的成效。（小庄矿 高伟）