“咦！杨龙，你上个月比我多下一个井，工资就比我多了300元。”看着公开栏上的工资表，靳晁的说道。“现在工资是透明的，贴在公开栏上，大家都能看清楚每一项。”职工们你一言我一语的议论着。“这是8月3日下午，胡家河矿综掘一队八点班两名职工在该队学习室的“队务公开”栏前的一幕。

据悉，该队在队务公开上，按照“一月一公开，九项全上墙”的原则要求，坚持把月度生产计划和实际完成结果、材料配件消耗、员工出勤、员工二三结算、工资表、分配方案、结算单及经费等九个方面内容月底在公示栏全面公开。除此之外，班组长当班升井后将每人当班工作量按照系数划分出来将当日计资写在二三级市场单上，并在下一班班前会由职工个人签字认可，有疑问当班解决，有解决了班组工资分配中克扣职工工资和私设“小金库”问题，让职工更明白工资的分配方式。

近年来，该队坚持把“队务公开”作为提高单进进尺的“催化剂”和“润滑油”，有效避免了暗箱操作，堵塞了权力腐败的漏洞，不仅给职工一个明白，而且还大大提高了广大职工的工作积极性和劳动热情。用职工们自己的话说，就是：“挣多挣少公开栏一看就知道，不管多少，公平合理最重要。”（胡家河矿 朱臻 刘全）