连日来，胡家河矿各项举措并举，狠抓纪律作风建设，奋力营造遵纪守规、真抓实干的良好工作氛围。

思想教育为先导。该矿以党史学习教育为契机，向党员干部发放党史学习教育读本，为党员干部提供学习载体，要求党员干部认真学习读本，让党员干部深刻感受建党百年的艰辛历程，汲取共产党人的初心使命和政治力量；采取领导班子成员巡回宣讲、支部“三会一课”集体学、个人自学等形式认真学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神、习近平来陕考察重要讲话精神、习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话、习近平总书记在“七一勋章”颁授仪式上的讲话、习近平在中青年干部培训班上的重要讲话精神等，学习丰富内涵，以系列重要讲话精神为指引，担当实干，积极作为；坚持廉政警示教育“一周一案例”学习，每周通过微信公众号、QQ办公群等推送廉洁警示教育案例，用反面教材时刻敲响廉洁警钟，引导党员干部心存敬畏、行有所止，严以履职。

制度保障为根本。制度是根本、是保障，是工作开展的依据。该矿始终坚持以制度建设为引领，用制度管权、按制度办事、靠制度管人。下发了《关于进一步严明工作纪律加强干部作风的通知》《干部作风检查考核管理办法》《关于加强管理干部作风建设的若干规定》《副科级及以上管理人员积分预警制考核管理办法》等，不断健全完善管理制度体系，严明工作纪律，增强责任意识，改进工作作风。

督检检查为抓手。开展“转变工作作风 严格履职尽责”专项检查，对“百日安全环保”大行动、安全隐患排查整改、安全生产规程措施制定落实、重点工作落实、各单位调度会精神传达等情况进行检查，推动工作落实；重点节假日期间对干部应急值守、中央八项规定精神落实、廉洁过节等情况进行明察暗访，严防“四风”问题反弹；每周对干部跟值班、入井路线、参加区队班前会等情况进行抽查，对作风不严不实行为，及时进行批评教育和约谈提醒，督促整改，促进干部以深严细实的工作作风全力做好各项工作，助力矿井高质量跨越式发展。（胡家河矿  李雁锋）