近期，孟村矿纪检监察室联合人力资源部和工会等相关部门，对该矿13个区队活动经费的使用情况采取“看、查、问、访、谈”方式进行了专项检查。

在区队学习室中，检查人员详细“观看”了各区队工资奖金分配方案和规章制度，现场“检查”了活动经费的各类奖罚分配及经费使用台账情况，并随机“询问”区队职工是否知晓工资奖金分配制度，工资奖金分配是否遵循程序化、规范化、民主化、公开化“四化原则”，是否存在乱罚款、乱加减分等不良现象，从“访谈”中检查人员告知区队员工的知情权和参与权，切实加强区队活动经费使用的公开性和透明性。   

对检查中发现的发票不规范、经费使用情况未能及时公示、记账不规范等问题，检查组现场反馈，要求限时整改，并提出相关要求：一是相关人员认真学习矿井关于活动经费的管理制度，明确区队活动经费是“高压线”，切实做到经费使用管理科学合理。二是严格规范经费管理。详细记录每一笔活动经费使用的情况，坚持活动经费使用管理要坚持公平、公正、公开原则；三是区队及时俯下身子为职工主动解答活动经费的去处和用处，做到每一笔活动经费使用情况能及时在公布栏中“上墙公开”并接受员工的监督，多举措切实保障员工的切身利益。  （孟村矿 贺延琴）