为了进一步加强孟村矿业公司干部职工思想教育与监督工作，深入开展矿领导包保区队活动，形成矿领导、部门与各区队一对一包保，明确各级包保领导干部的工作职责，做到责任明确、齐抓共管，促进矿井安全生产形势持续稳定发展。

一是包安全目标，包保领导、部门对包保单位安全生产进行监督，严格落实各项安全管理制度，协助区队、施工单位查找和消灭安全管理盲点，落实现场安全管理责任，经常深入现场，监督检查安全生产和现场施工各项措施落实情况，确保安全生产无事故。

二是包培训教育，包保领导、部门利用每周集中学习时间深入到包保区队、施工单位，对培训教育工作进行检查指导，督促员工掌握应知应会及上级有关文件精神，适时开展业务知识、警示教育培训、廉洁作风教育等，确保培训收到实效。

三是包任务质量，包保领导、部门深入包保单位作业现场，严格对照煤矿安全生产标准化管理要求进行落实；及时了解并解决影响生产的各类问题，并适时参加包保部门班前会，传达上级、矿业公司生产动态，努力协助生产单位完成当月矿业公司下达的各项工作任务，并保证工程质量合格。

通过下基层与区队一道研究解决问题，重点帮扶区队解决影响安全生产以及员工思想的有关问题，抓好不同阶段的形势任务教育，引领区队干部职工思想，帮扶做好一人一事的思想政治工作。同时加强管理人员包队工作检查考核，纪检监察室、党群部、人力资源部每周派专人检查管理人员包队学习情况，对检查出的问题按照《包保制度》进行处罚，并及时通报，进一步夯实安全生产基础。（孟村矿 徐曦）