王世斌在会上讲话，对公司广大干部职工近年来辛勤工作取得的成绩表示肯定，对下一阶段工作提出目标要求。
11月24日，陕煤集团党委委员、副总经理、陕西煤业总经理王世斌，集团总政工师、巡察办主任李永刚，集团纪委委员、人力资源部总经理李聪一行10人组成考核组，对公司2021年党风廉政建设责任制落实情况进行了检查考核。公司领导班子成员，中层管理人员、机关普通干部、基层一线职工、退休职工代表等50余人参加汇报会。李聪主持会议。
王世斌在会上讲话。他指出，彬长公司党委、纪委对于履行“两个责任”，思想高度重视、工作推进扎实、工作成效显著，为企业发展提供了有力保障。在今后的工作中，要认清当前形势，严格落实“两个责任”；严明纪律规矩，切实转变作风；强化源头防范，推进依法依规治企，推动全面从严治党不断向纵深发展。
王世斌指出，近年来，面对开采条件复杂、灾害耦合叠加的特殊生产环境，彬长公司从上到下顶着压力，勇于担当，积极作为，各项工作发生了许多显著变化。一是干部作风得到了很大转变。在陕煤系统内，特别是煤炭板块，彬长公司各级领导和广大职工最辛苦，公司领导常年深入一线、靠前指挥、解决问题在基层，矿井领导节假日不休息，带班值班、坚守岗位，基层广大职工扎实苦干，辛勤工作。二是风清气正政治生态加速形成。坚持全面从严治党，锤炼过硬干部作风，培育先进企业文化，干部职工同心同德、攻坚克难、团结奋进，营造起了风清气正的干事创业良好氛围。三是职工群众满意度逐年上升。开通咸阳到彬州定制化高铁通勤车，保障职工出行安全便捷；积极争取专项资金建设廉租房，改善职工生活环境；全面提升装备水平，减轻职工劳动强度，改善井下作业环境，真心实意为职工办实事办好事。四是开拓布局调整基本形成。灾害治理、接续调整、系统完善、高抽巷取消、外委队伍退出等一系列制约发展的“瓶颈”逐步取得突破，基本实现分区治理、三区联动、区内后退的开采布局，为矿区安全稳定持续发展打下了良好基础。五是矿井智能化建设亮点纷呈。锚定智能矿井、智慧矿区、一流企业目标，加快推进智能化建设，5对矿井6个采煤工作面全部实现智能化开采；加大“5G+智慧矿区”建设步伐，小庄矿率先成为省工信厅“5G+智慧矿区”示范单位；以“三网一平台”为依托，积极探索实施复杂灾害条件下成本管理新路径新方法，率先建成陕西煤业煤炭产供销全过程财务实时管理平台最佳应用标杆矿区，为企业转型升级和高质量发展打下了坚实基础。
就下一阶段工作，王世斌要求，一是牢固树立安全发展理念，清醒认识煤矿高危行业特点，深刻汲取事故教训，真正将“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针落实到每个矿井、每个区队、每个班组，始终绷紧安全弦，切实做到不安全不生产、先安全后生产。二是坚决树立“安全是企业最大的效益、是职工最大的福利”的理念，结合矿区实际，突出工作重点，夯实安全生产基础，建立安全长效机制，推动安全生产工作走上良性发展轨道，以安全促生产，向安全要效益。希望彬长公司以此次考核为契机，在年末岁首之际，总结好今年工作，部署好明年工作，锻长板、补短板，为推动企业高质量发展不懈努力。
李永刚在与公司干部职工座谈交流时，对彬长公司党风廉政建设和生产经营等工作给予充分肯定。他指出，彬长公司党委在落实党风廉政建设“主体责任”上“方向把得好、思路理得清、责任落得实、重点抓得准、工作局面好”；彬长公司纪委在落实党风廉政建设“监督责任”上“思路清、力度大、抓得实、成效好”。
会上，李聪首先说明了考核目的、考核内容和考核方式，重申了考核纪律。他在点评时指出，彬长公司对上级要求的“规定动作”能够全面细致、扎实有力地执行，在党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设六个方面作了很多实实在在的工作，对今后工作的设想也能够围绕安全、生产、经营工作实际，在补短板、抓重点、强规矩、见实效上做文章，切实通过加强党风廉政建设，推动各方面工作再上新台阶。
公司党委书记、执行董事赵文革代表公司党委从“坚持党的领导，压实全面从严治党责任；加强政治建设，营造风清气正政治生态；坚持思想建党，狠抓党员干部理论武装；坚持从严要求，全面贯彻新时代党的组织路线；强化规矩意识，积极开展党风廉政建设”五个方面汇报了公司落实党风廉政建设主体责任情况。今年以来，在陕煤集团党委的坚强领导下，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》和集团有关全面从严治党部署要求，将管党治党与企业生产经营、改革发展同谋划、同部署、同推进、同考核，扎实推进全面从严治党向纵深发展，为企业改革发展营造了风清气正的良好环境。1—10月份，公司商品煤产销量、营业收入、利润等主要经济指标较去年同期显著增长。
公司党委委员、纪委书记赵鹏代表公司纪委从“旗帜鲜明讲政治，推动全面从严治党和党风廉政建设不断深入；聚焦主责主业，发挥专责监督执纪问责职能；持续正风肃纪，纠树并举推动作风建设常态长效；加强廉政文化建设，营造风清气正的良好氛围；加强纪检监察队伍建设，提高工作专业化水平”五个方面汇报了公司今年落实党风廉政建设监督责任情况。并从“践行‘两个维护’，推进‘两个责任’贯通联动一体落实；突出监督主责，提升监督质效；锲而不舍纠治‘四风’，巩固拓展作风建设成果；强化宣传教育，营造风清气正良好氛围；强化自身建设，打造新时代纪检监察铁军”五个方面对2022年党风廉政建设工作提出了创新思路和具体措施。今年以来，在陕煤集团纪委和公司党委的正确领导下，公司各级纪检监察机构认真贯彻落实中省纪委五次全会和陕煤集团党风廉政建设暨纪检监察工作会精神，紧密围绕陕煤集团各项工作部署和公司中心工作，突出政治监督，强化日常监督，持续推进“三不”一体建设，全面提升正风肃纪反腐效能，深化纪检监察体制改革，发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为公司“十四五”顺利开局起步提供了强有力的纪律保证。
汇报会后，考核组认真查阅了相关资料，组织召开了民主测评和座谈交流会，广泛听取公司中层管理干部、一线职工代表、退休职工的意见建议。（弯桂清 李斌）
