今年以来，大佛寺矿不断创新纪检监督新方式，着力在推动党风廉政建设和纪检监督工作上狠下功夫，立足监督主责，围绕重点工作，找准监督检查工作的切入口和着力点，以“常态监管+专项检查”双管齐下新模式，全面推动党风廉政建设工作再上新台阶，为矿井安全生产工作持续保驾护航。

以廉政教育绷紧思想防线。该矿通过开展廉政警示教育，针对重大节假日期间廉政教育工作重点,用违规违纪典型案例以案示警、以案促改，深刻剖析违规违纪人员逐步堕落腐化的真实轨迹，教育引导党员干部常怀律己敬畏之心，时刻绷紧廉洁自律这根弦，严格遵守政治纪律和政治规矩；持续加大廉政宣传力度，坚持线上线下联动宣传，利用广播、电视、电子屏、微信公众号等平台发布多篇专项整治工作解读和党风政风文章，充分营造知廉学廉守廉的浓厚氛围，共同构建多种形式的教育引导工作机制。

以专项整治提升监督实效。该矿深入开展对专项整治工作的监督检查，突出关键少数，紧盯重点岗位，切实把专项整治工作的“自查、整改、回头看”有机结合，先后开展了违规收送礼金礼品问题专项治理工作，“天价茶”、“天价烟”专项治理工作，公务用车、办公用房问题专项排查整治，清理利用职称、职业资格证书违规挂靠取酬行为专项工作，整治着力解决群众反映强烈突出问题工作和进一步加强监督全面纠治“形象工程”“政绩工程”问题等多个专项监督监察工作，同时，要求副科级以上干部均做出了公开承诺，主动接受职工监督，自觉把专项治理工作扛在肩上抓在手上，坚决对职工群众身边的腐败和作风问题做到“零容忍”，切实维护好职工的根本利益。

以职责落实传导责任压力。该矿为严格落实好纪检监督职责，加强岗位廉洁风险防控管理工作，不断夯实纪检队伍力量，实现基层党支部纪检委员“全覆盖”，每月围绕劳保、慰问品发放、工资计分、二三级市场化公示公开情况、罚款执行情况、经费使用情况等多方面进行监督检查，确保区队的各项重大决策部署和制度执行的公正、公开、公平。同时，建立完善了“三书”工作台账（纪检监察建议书、监察建议书、纪律检查建议书），对照各类问题清单和不符合清单要求，直击问题实质和根源，确保对“关键少数”的监督整改责任落实更加精准有力，不断形成有效监督合力，为全面锻造一支政治素质高、专业化能力强的纪检铁军奠定了有利基础。（文\大佛寺矿  宁文杰）