文家坡矿坚持把纪律和规矩挺在前面，多措并举打好“组合拳”，进一步巩固党风廉政建设成效，严防“四风”问题变异反弹，督促全体党员干部严守政治纪律和政治规矩，为公司高质量发展提供强有力的政治保障。

划定“红线”，明确负面清单。该矿持教育提醒不松劲、监督检查不停步，明确党员干部使用微信“三十条红线”，要求公司两级党组织严格落实全面从严治党主体责任，领导干部带头以崇廉拒腐，坚决杜绝“节日腐败”；充分利用QQ、微信推送信息、集体谈话、廉洁短信提醒等方式，不断筑牢党员干部过好“廉洁”关思想防线。通过指尖上的“警示钟”，提醒党员干部和公职人员进一步强化廉洁自律意识和自警意识，过好“廉节”，把好“廉关”，筑牢拒腐防变思想防线。

严把“戒尺”，强化监督检查。该矿握关键节点，将“四风”专项督查与开展制止餐饮浪费行为工作情况进行“回头望”工作相结合，采取明察暗访、专项检查、随机抽查等方式，紧盯餐饮浪费、公款吃喝、公车私用、作风纪律等问题，对有令不行、有禁不止、顶风违纪的，保持高压态势，一经发现，坚决严肃查处。同时，采取印发廉洁过节通知、通报曝光典型案例、加强媒体宣传等措施，向党员干部发信号、打招呼、提要求，对中央八项规定精神和节日禁令进行重申和强调，进一步绷紧广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线的“纪律弦”。

扎紧“笼子”，形成常态长效。该矿畅通举报渠道，在办公楼、联建楼、公寓楼等醒目位置设立举报箱和举报电话、邮箱，为职工提供方便、快捷的举报渠道，进一步增强职工监督力度。该矿坚持以查促建，不定期对干部跟带班、值班、履职能力、作风纪律等进行检查，重点对上班迟到早退、跟带班不足八小时、履职不认真等现象进行治理，改变工作作风。严格履行请销假报备制和跟带班制度，实现“按制度办事 靠制度管人”，为作风建设形成长效化作保障，为矿井安全生产和高质量发展提供纪律保障。（文家坡矿  景鑫涛）