近日，大佛寺矿瓦斯抽采队党支部以“教育倡廉、制度保廉、监督促廉”制定廉洁套餐，让党风廉政建设深入党员干部大脑，推动党风廉政建设和安全生产工作深入开展。

教育倡廉。该支部以廉政文化“六进”活动为抓手，通过组织开展廉政专题讨论会、廉政党课、观看廉政警示教育片、党纪党规知识测试、纪律作风自查自纠、家庭助廉等一系列活动，积极引导党员干部要认真学习党规党纪，熟知反腐倡廉法规，积极参与廉政文化活动，严格遵守矿业公司规章制度。同时，定期召开廉政建设研讨会，组织党员干部开展自查，切实解决党员干部在廉政学习中存在的各种问题，积极促进支部党风廉政建设工作持续向好发展。

制度保廉。该支部从规范权力运行着手，积极推进岗位廉洁风险防控工作，认真分析各岗位工作职责、工作流程、制度机制等方面存在的风险，按其性质、权力、职责范围将岗位风险进行等级划分，并制定出具体防控措施，确保内部管理有制度、岗位操守有标准、事前预防有举措、综合考核有依据的廉政风险防范管理体系。同时，组织召开专题会，结合区队实际，通过集体讨论，不断修订完善规章制度，切实做到以制度管人、用制度管事、按制度办事，有效推进支部各项工作规范有序运行。

监督促廉。该党支部通过不断创新监督检查方式，强化日常监督，明确日常监督重点，每月重点对区队工资奖金分配、二三级市场化日资结算公示情况、区队活动经费使用情况、劳保、福利慰问品发放情况进行监督，并形成监督责任工作报告进行及时报备；同时，对干部值班在岗情况和现场履职情况进行监督检查，对检查中存在苗头性、倾向性的问题，及时进行指正，充分发挥监督职能，确保监督工作能够落实落细，切实营造风清气正的干事创业环境。（大佛寺矿瓦斯抽采队   赵攀）