生产服务中心作为彬长公司廉政文化建设示范点创建单位之一，自接到创建任务以来，中心党政高度重视，按照彬长公司《廉政文化建设示范点创新工作规划》要求，以创建廉政文化“六进”活动为契机，积极开展廉政文化建设示范点活动。截至目前，廉政文化建设示范点室外“廉政文化园”阵地建设项目已完成。为顺利完成2022年度示范点创建工作目标，中心“三举措”推动廉政文化建设示范点创建工作。

专题研究，全面推进。中心每季度召开一次廉政文化建设示范点创建工作专题会，对本季度“六进”活动开展进行安排部署，结合“廉洁文化周”“党风廉政建设宣传教育月”等活动开展，充分利用“廉政文化园”阵地，开展主题突出、特色鲜明的廉政文化活动。教育引导党员干部认识到廉政文化建设示范点创建工作的意义内涵。

对标学习，打造品牌。中心年初制定了2022年度廉政文化建设工作对标计划，旨在提升基层党支部廉政文化活动质量，推动廉政文化建设“六进”活动开展，通过对标学习陕煤集团命名的第一批廉政文化建设示范点单位，查找自身短板，开拓思路，借鉴学习创建示范点单位好的做法和经验，着力打造中心特色鲜明的廉政文化建设品牌。

以考促创，加强督导。中心严格按照《陕煤集团廉政文化建设单项工作示范点评定表》细则，要求中心所属7个党支部每月在政工例会上汇报本支部“六进”活动开展情况，纪检监察室每月对各党支部“六进”活动开展情况进行考核检查，加强督导检查力度。通过每月考核通报的方式，推动廉政文化建设向纵深发展，为示范点创建工作提供有力保障，为彬长公司党风廉政建设宣传教育工作开创新局。（生产服务中心 张妮）