近日，为进一步主动发现和整治区队干部作风问题，畅通信访举报渠道，解决基层区队信访存在问题，有效化解各类矛盾，孟村矿纪检干部深入区队开展走访活动。

在区队学习室，纪检干部宣贯《纪检监察规范信访举报工作规则》，该规则从纪检监察机关信访举报受理范围、办理原则、信访举报注意事项详细的说明哪些事是纪检监察管的和哪些事情不是纪检监察管的以及信访举报渠道，很好的提高了员工对信访举报的知晓率。

宣贯结束后采取随机抽出班组长、员工6名，以座谈方式针对区队党员干部执行廉洁自律规定、干部以权谋私、吃拿卡要、工资奖金分配、违章罚款、班组长任命等方面进行询问。纪检干部与职工面对面，认真倾听职工心声和他们反映的问题情况，了解职工掌握的最直接、最现实的事。

对于调研发现的问题，该矿纪检干部对区队长和党支部书记做了进一步要求。一是进一步强化党员干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线；二是要树立职工群众无小事，凡事都是大局意识；三是要处理好安全与生产、生产与效益、效益与职工分配的问题，维护好职工的利益和本单位的正常生产次序。

通过此次活动，使该矿纪检监察各项工作更加接“地气”，及时化解了各种矛盾，能有效发现基层微腐败和作风问题，抓早抓小，及时将苗头性、倾向性问题扼杀在萌芽状态，确保矿井风清气正。（孟村矿 徐曦）