5月12日上午，胡家河矿召开廉政文化建设示范点创建工作动员会，旨在贯彻落实中省纪委六次全会精神，落实陕煤集团和彬长公司党风廉政建设工作会要求，加强新时代廉政文化建设，探索廉政文化建设新途径、新方法，打造廉政文化建设品牌。该矿领导班子成员、各副总师、各部门、区队负责人参加会议。会议由该矿党委副书记、董事长、总经理张红卫主持。

会上，纪委书记刘庆利从强化组织，统筹安排；强化教育，培根铸魂；强化品牌，创新活动；强化宣传，建设阵地；强化监督，促进履职等五个方面对廉政文化示范点创建工作进行安排部署。

党委书记张涛强调：一是提高政治站位，深刻认识廉政文化建设意义。廉洁文化是企业文化的重要内容，是一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的一项重要举措，是推进全面从严治党向纵深发展的重要支撑，是企业高质量发展的作风保障；二强化组织领导，推动工作落实。各级领导干部要履行“一岗双责”，督促指导分管范围内廉政文化建设工作，各党支部要认真履行廉政文化建设主体责任，把廉政文化建设与标准化党支部建设、安全生产工作相融合，转变工作作风，提高工作效能。三是加强宣传教育，营造浓厚氛围。要开展形式多样、新颖的廉政文化活动，拓宽廉政文化建设的覆盖面和宣传范围，增强廉政文化的影响力和渗透力，使廉政意识转化成自觉的廉政行为。四是严格检查考核，落实工作责任。各党支部书记要高度重视，亲自负责创建工作，创建工作办公室要定期对工作落实情况进行检查考核，确保创建工作高标准、高质量稳步推进。

党委副书记、董事长、总经理张红卫要求各单位认真传达会议精神，按照示范点创建要求认真开展各项工作，抓好工作落实。一是心存敬畏，守住底线；二是心系员工，真心工作；三是各显其能，开展特色活动；四是守正创新，确保取得效果。通过廉政文化建设夯实党员干部廉政思想根基，坚定信仰信念信心，促进党员干部清正廉洁、担当作为，带动广大职工爱岗敬业、遵章守纪，形成崇德尚廉的良好风尚，做到干部清正、企业清廉、政治清明、事业兴旺，努力实现“五个一流”的目标。（胡家河矿 何磊）