近日，由胡家河矿纪委牵头组织开展了岗位廉洁风险点修订工作，进一步从源头上预防和治理腐败，加强廉洁风险防控，严明工作作风，规范权力使用及干部履职安全。

本次修订工作实现岗位全覆盖，主要从思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境五大风险点进行排查，根据权力的重要程度、廉政风险发生几率或可能发生的危害程度，按照“A、B、C”三个等级进行评定，对不同等级的廉政风险实行分级管理、分级负责、责任到人，对排查出的风险点，深入分析，有针对性的提出防控措施，形成责任清单，同时对相关规章制度及时更新修订，查漏补缺。

通过本次修订，进一步增强了干部职工廉政风险防控意识，切实在思想上绷紧“岗位风险”这根弦，提高廉洁从政的自觉性，有效防范杜绝廉洁风险的发生。

下一步，矿纪委将继续深化履职监督职能，着力做好关键岗位、重点环节和重点事项的监督，加大制度规范执行力度，排查岗位薄弱环节，全力提升党员干部政治纪律和政治规矩，进一步推动廉洁风险防控工作取得实效，助力矿业公司健康发展。（胡家河矿  刘冰）