近日，胡家河矿纪委书记刘庆利带领纪检监察室、党群工作部业务骨干，走出“家门”赴澄合矿业公司开展纪检监察、党风廉政建设、党建工作对标学习，澄合矿业公司纪检监察三室主任杨亚飞，派驻组组长郑深友陪同。

对标人员首站参观了澄合矿业廉政文化展厅，解说员详细讲解了“旗帜篇”“法纪篇”“教育篇”“正气篇”“警示篇”“践行篇”等内容，通过图文并茂展示澄合矿业独具企业特色的廉政文化，党风廉政建设的工作实践，做到了“党建引领、监督护航、干部带头、劳模表率”，纪检监察工作与安全生产、经营管理等中心工作深度融合，建立了“3245”监企合作预防腐败、“346”廉政教育体系等“澄合模式”。同时，对标人员在多媒体室亲自体验了VR线上3D智慧廉政教学。该矿纪检监察室干事刘冰说：“澄合矿业廉政文化展厅呈现了澄合特色，展现了企业精神，凝聚了人心，汇聚了发展力量，是很好的党员干部警示教育载体”。

在山阳煤矿，对标人员首先参观了以打造“六个”新山阳为目标的企业展板，“花园式”廉政教育主题公园、党风廉政宣传栏，深入综掘一队党支部活动室，学习交流了党支部标准化建设、党员示范活动开展、党员考核等情况，在会议室山阳矿纪委书记刘超介绍了廉洁文化建设、日常监督监察、党支部标准化、党建特色体系等情况，随后对标人员到资料室查看了资料，深入交流，围绕日常监督、案件查办、廉洁文化创建、党支部标准化等重点问题相互探讨，分享经验。“胡家河矿目前正在开展廉政文化建设示范点创建工作，山阳矿的廉洁公园、建立“5+5”廉政文化体系，党风廉政建设“十大”特色管理办法等，值得学习借鉴，对标学习恰逢其时”该矿纪检监察室主任何磊说。

对标结束归途中,大家都畅所欲言，谈了自己的感受和想法，大家一致认为要多出来对标学习，借鉴先进的经验，拓宽眼界和思路，探索路径，促进提升。刘庆利要求大家保持与兄弟单位的长期沟通，多请教，要认真思考，吸收转化，立足实际、取长补短、注重转化、守正创新，促进各项工作再上新台阶。（胡家河矿  何磊  何潇）