心中有“戒”，方能行稳致远。近年来，孟村矿纪委坚持“预防为主、关口前移”的工作思路，把任前廉政提醒谈话作为干部提拔任用的必经程序和落实党风廉政建设责任制的“必选动作”，提早为新任干部注入廉洁“清醒剂”。

在6月26日的任前廉政谈话会上，矿纪委书记王国清对新任干部提出四点要求：一是要提高政治站位，识大体、顾大局，讲政治、守纪律，要稳住心、守住神、带好头、起好步，讲党性、讲规矩，自觉接受党和职工的监督，确保权力在刚性轨道上运行；二是要加强业务技能方面的学习，牢记“打铁还需自身硬”的道理，多学习理论知识，多解决实际问题，踏踏实实干工作；三是搞好团结，协助主要领导带好队伍，拧成一股绳，形成一股劲，团结一致干事业；四是要深刻认识安全生产的重要性，处理好安全和生产的关系。面对新任干部，王国清真挚的说道：“只有把工人举过头顶的人，工人才会把干部举过头顶”，他要求新任干部一定要深入基层，多了解，多调研，多换位思考，从内心尊重基层员工，静下心思，俯下身子干工作。

通过廉政谈话，及时为干部打好廉政“预防针”，切实增强廉洁从政“免疫力”，让提拔和平职交流任职的领导干部时刻保持头脑清醒，在自己新的工作岗位上，谦虚谨慎、勤政廉政，以实实在在的业绩回报组织和职工的信任。  (孟村矿 贺延琴）