聚民声、汇民意。不久前，孟村矿党政主要领导安排部署该矿纪检监察室针对7月天气酷热难熬，员工在劳动强度和思想动态上进行深入调研，力求解决员工反映突出强烈的问题。

“此次走访调研，各区队一定要畅所欲言，切实反映员工在思想动态和劳动强度上的突出问题。”该矿纪委书记王国清简洁明了的要求。

“近期天气炎热，103运顺巷道内温度高，加之防冲服厚重，不少员工有中暑现象，看能否购买新型轻便型防冲服”“食堂饭菜口味过重，菜品单一，希望能提供菜品质量”“发放的饮料在高温作业环境中不解渴，希望置换成矿泉水”……一条条关于民声、民意的调研报告中，真实的反映在各区队的调研报告中。

民有所呼，矿有所应。该矿纪检监察室认真梳理来自13个区队的百余条问题，形成详实的调研报告，矿党政领导悉心关怀职工冷暖，高度重视解决实际困难。

落实都在“具体”中。从更换防冲服到改善食堂的菜品质量，从发放矿泉水到对员工宿舍安装空调，从发放理发卷到营造安静舒适的休息场所……把职工最关心最直接最现实最迫切的问题一个一个解决好，一件件落实到位。

通过大量的调研走访掌握实情、精准施策，该矿持续解决好难点、堵点、痛点问题，不断增强职工的获得感、幸福感、安全感。（孟村矿 贺延琴）