8月14日上午，胡家河矿纪委组织对拟提任6名年轻干部进行了集体廉政谈话和任前廉政考试，让新任职干部在新的岗位上开好头、起好步，切实把好廉洁从业“第一关”。

谈话中强调，一是加强政治理论学习，提高自身能力素质。要将理论知识和工作实际结合起来，准确把握大局和方向，努力做到知识型、创新型、实践型的新时代年轻干部；二是尽快转变角色，认真履行职责。要切实把履新作为人生新起点，准确定位，尽快适应新的岗位、融入新角色，发挥个人工作特长不断提高履职尽责能力；三是严守廉洁规定，正确使用权力。要牢固树立纪律观念和规矩意识，时刻将“六大纪律”挺在前面，树立正确的人生价值观，为职工做表率，主动接受职工群众的监督；四是注重班子团结，提升团队管理水平。班子团结是凝聚力量、政令畅通的重要保证，在大是大非问题上要将党性、讲正气、讲大局、讲原则，注重自我修炼，切实增强自身能力，要成为管理和业务均拔尖的复合型人才。

年轻干部们纷纷表态发言，在今后的工作中，要做到守土有责、守土担责、守土尽责，以更高的标准严格要求自己，强化责任担当，不断提升自身本领，为矿业公司高质量发展做出自己的贡献。

集体谈话结束后，工作人员组织拟提任干部进行了任前廉政考试。（胡家河矿  刘冰）