近期，我反复细细品味了《干好工作18法》这篇文章，在学习过程中，坚持以“真学、细照、实改、力促”为指导，紧密联系工作实际，将自己摆进去，将工作摆进去，深入体会“工作18法”的各个要点和精髓，促使自己在工作中增强责任意识、转变方式方法、提升业务水平，为企业的安全和谐高质量发展持续增添新动力。

要充分掌握学习方式方法，坚持做到稳中求胜

日常工作中，由于工作任务繁重的原因，大多数人必定不会有太多的时间和精力去单独学习，那么如何才能长久保持学习激情、提高工作效率？通过学习《干好工作18法》一文，我深刻领悟到要在学习过程中结合工作，在工作过程中感悟学习，转变以往工作中传统的方式方法，在学习和工作中相互启发，相互促进，做到两手抓、两不误、两促进，从而将工作与学习相结合。学习不能大而化之，马马虎虎，鲁迅先生曾专门批评过“马马虎虎”现象，胡适先生还写过一篇寓言故事叫《差不多先生》，教育我们学习不能漂浮于表面文章，更不能产生差不多心理，以至于自欺欺人，应该自觉把学习当成一种责任、一种追求、一种习惯，对自己学习和工作的要求也应该提高，在学习与工作的良性互动中不断增强本领，不断提高思想境界、政治观察能力、工作办事效率以及管理水平，逐步超越自我，力争做到更完美。

要坚持对照标杆找差距，密切联系群众

在《干好工作18法》一文中提到：跳出自身看自身，立足自己看自己。在日常工作中和生活中应该注重各类经验的积累与总结，要知道大千世界，万事都是向前发展的，要顺应时代的发展潮流，跟上社会的进步，就必须不断地积累新知识，用严格的尺子衡量自己，用更高的标准要求自己，学习借鉴先进的新理念、新思路、新办法，时刻注重观察细节与亮点，大胆积极的去探索，拓宽视野、创新思路，在对照中找差距，在行动上立标杆，激发工作动力，不断拓展提高自身新技能，弥补自己工作中的缺位点和短板。另外，要想及时准确的掌握基层群众所需，那么就需要我们俯下身多深入基层开展走访调研，加强与基层员工的沟通和交流，及时了解职工群众当前所急所需，确保上级政策指示精神能够落实到位，制度措施能够执行有力，真正做到为职工群众办实事，办好事，不断提高员工幸福指数。

要始终坚守原则，持续提高履职能力

中国自古就是人情社会，现实社会中，有时候合情不一定合理，合理不一定合情，而掌握是非分辨能力与合情合理的做事方法是决定一个人成败的关键要素。要让行为合法合规，就要时刻增强我们依据法律规范、规章制度做事的意识，提高自身履职能力。我们开展工作、做每一件事，一定要结合实际，确保在坚持原则的前提下处理好人情世故，做到情与理的协调统一。在做事情时更不要因为摆在眼前的事情太多太繁琐就无从下手，而要抓住重点，着手于最重要的那一件事情，等做到最好了再去考虑其他事情，当重点问题解决了，次要问题也会变得更加容易解决。如果分不清主次，不知道自己在做什么，为什么做，怎么做，西瓜芝麻一起抓，就会导致做起事情来没有头绪，将精力消耗在一些鸡毛蒜皮、无关紧要的事情上，捡了芝麻丢西瓜，得不偿失。

“不在其位，不谋其政”。作为一名党员干部，务必要适应新时代发展的要求，珍惜现有的时光和精力，生命不止，奋斗不止，干就干最好，争就争一流，在平凡的岗位上依旧坚守初心，铸就不凡，切实做到忠诚履职担当，发挥自身优势，为企业的安全长治久安做出积极贡献。