价值观决定方法论，方法论来自于价值观。正如《干好工作18法》开篇所指:“方向正确以后，方法便为王。”作者从工作的方式方法、提高工作效率、增强责任担当等18种方法进行了一一解读，对我们切实转变思想作风、学习作风和工作作风，提供了全面而有效的指导和鞭策。值得我们每一个人认真研学，更应该学深悟透、放之实践、持之以恒、学以致用。结合我的工作经验，主要围绕四个方面的问题谈谈理解和体会:

首先，转变思想作风，摈弃“差不多，过得去”思想，切实做到“文经我手无差错，事交我办请放心”。

“文经我手无差错，事交我办请放心”体现的是一种责任和担当。在日常工作中，一个靠谱的人给人以“安全感”，让人敢把重要的工作交付给他。如何做靠谱的人，我认为一是要有闭环思维。一项工作要有始有终，在处理事情的过程中，不断推进工作进度，及时向上级汇报工作的各个节点，工作完成后，及时复盘，总结工作经验，建立属于自己的方法论，在处理类似工作时能够提高自己的工作速度，体现自己的工作能力。二是要重视承诺，承担责任。明晰自己的工作职责，熟悉自己的工作内容，保证在工作截止时间前完成工作，就是对自己的工作负责的表现。如果工作出现问题，要勇于承认错误、承担责任，自己的“责”自己“担”，并通过实际行动来挽救。在当前矿井转型升级的关键阶段，敷衍了事、事不关己的思想必须转变，只有把一件事做到极致，把“深严细实新”的要求贯穿到到日常工作的全过程，才能切实做到“文经我手无差错，事交我办请放心”。

其次，转变学习作风，要以知行合一为核心。即“学习工作化，工作学习化”。

世界上唯一不变的就是变，随着矿井各项验收的有序推进，矿井转型升级步伐的不断加快，尤其是伴随着全国煤矿瓦斯和冲击地压重大灾害防治现场会的胜利召开，越来越多的人将目光聚焦在孟村，这对我们每个人来说无疑是一种考验。而学习是我们适应企业发展需要和提升核心竞争力的唯一途径。正如文章所说，“不学习”真的“无以立”。这里所说的学习，不仅仅是向书本学习，而必须是知行合一、理论联系实践的过程，毕竟“书上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。日常工作中，我们的很多干部对待学习和工作缺乏深度的思考和总结，工作中缺乏思路和条理性，看似每天都很忙碌，觉得时间一晃而过，好像做了很多事情，又好像什么都没有做，一天下来脑袋里什么也没有装下。这就要求我们在工作中要“理论结合实际并赋予其思考”，只有不断的复盘，深度的思考，在学习的过程中结合工作，在工作的过程中感悟学习，实现学习与工作的良性互动，才能不断提升自己的职业竞争力和成长空间，才能真正把工作干会、干好、干精，才能更好地顺势而为、在新事物挑战中站稳脚跟。

再次，转变工作作风，要以团结协作为保障。即“分工不分家，主动补台”。

除了认清自己，具备了学习实践能力之外，还必须依靠团结协作才能保障我们获得最终的胜利。领导班子作为公司的“排头兵”和“领航者”更应该讲团结，讲大局。习近平总书记指出：“懂团结是真聪明，会团结是真本领。团结出凝聚力，战斗力，出新的生产力，也出干部。”所以说，领导班子的团结问题是一个严肃的政治问题，是我们搞好各项工作的前提和保证，实践当中必须高度重视，认真对待妥善处理。作为整个班子来讲，我们要培养集体主义观念，增强集体荣誉感。从个人来讲，副职要维护一把手核心地位，特别是在公共场合，主动树立一把手的威信，对工作主动积极汇报，服从一把手的决策。在工作上积极配合相互支持，主动的协调沟通，将工作上的接触和情感上的交流有机的结合起来，不断增强我们的团队意识、提升团队精神、展开团队协作、相互补好位置，以工作合力提升矿井的整体执行力。

最后，培养自己日清月结，及时获取信息，善于沟通的良好的工作习惯。

文中的“今日事，今日毕，每过一段时间及时‘回头看’，检查审视一下自己的工作，确保任务不拖延、事情不遗漏”对我们当前的工作具有很强的指导意义。目前，面对生产矿井任务重，节奏快，很多人有了畏难情绪，找理由拖延，觉得今天做不完的，明天还可以接着做。殊不知今天的事情做不完，明天的事情也会做不完，在拖延中自己并不快乐，反而会累积许多压力，严重影响工作效率，甚至导致自信心下降。所以说做好日清月结，统筹规划、有条不紊的推进，不轻视怠慢眼前和当下的工作，把今天该做的做好，把明天要做的计划好、准备好，努力做到事不过夜、案无积卷，才能从容不迫、井然有序地应对当前的各项复杂工作。

文章指出“对自己所从事的工作，要了解上面的要求、左右的情况、下面的进展，就要增强主动沟通的意识，确保上情准确下达、下情及时上传，着力构建上下贯通、左右衔接、内外一体、立体交叉的运转体系”。拿我们的工作来讲，每天都会开生产调度会，但个别部门和区队在传达会议精神上“不全面”，甚至出现与矿井的决策部署“背道而驰”现象，这些都给矿井造成了一定的损害，所以说，领导干部应及时将会议精神吃准吃透，在传达会议精神上通俗易懂且准确无误，才能形成“整体一盘棋，同唱一台戏”，同频共振的良好局面。

总之，《干好工作18法》实用性强、意义深远，绝非一时一日之功所能及。在今后工作中，我也将在其指引下持续学习践行、扬长避短，从而真正让其变成自己的思维方式和行为习惯。