为深入推动矿业公司廉洁文化“六进”活动的落实，孟村矿综掘二队党支部加强廉政教育、制度建设、日常监督等措施，全面建设廉洁型党支部。

加强廉政教育，严守廉洁底线。廉洁文化建设以来，该党支部持续加强党员干部、职工思想建设，把纪律规定、廉政要求、廉洁文化等列入月度学习教育培训重点，通过“三会一课”、开展党员干部、职工谈话、组织廉政学习、观看廉洁警示教育片等，引导党员干部、职工增强廉洁自律意识，筑牢思想防线；强化作风建设，大力培养清正廉洁的作风，提高党员干部、职工履职担当意识；深入开展廉洁文化创建活动，营造风清气正的发展环境。

加强制度建设，筑牢发展根基。该党支部不断完善议事制度，严格执行“三重一大”议事决策程序，在深入职工调研、广泛征求意见的基础上，做到务求实效、科学决策。同时制定了区队廉洁文化活动实施方案、班组廉洁文化制度及廉洁学习制度，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，坚决遏制不正之风。

加强监督检查，保障责任落实。该党支部强化日常监督检查，开展廉政学习教育、岗位履职常态化监督检查，与党员干部、班组长等谈心谈话，紧盯重要时间节点，聚焦区队材料采购、领取及工资分配等重点领域和关键环节靶向发力，对照矿业公司廉洁文化“进班组”、“进区队”活动考核要点，督促党员干部、班组长认真扎实落实相关工作，全面推进廉洁文化建设活动走深走实，为区队和公司高质量发展营造良好的从业环境。（综掘二队 兰海成）