强化政治监督 转变干部作风 打造清廉国企

孟村矿纪委书记  刘庆利

金秋时节，硕果累累。在喜迎党的二十大之际，孟村矿将进一步通过多举措“强化政治监督，转变干部作风，打造清廉国企”，用党风带动政风清风，用履职尽责书写纪检监察工作高质量发展新篇章。

强化政治监督，践行“两个维护”。政治监督是纪检监察机关的第一职责。要坚持党要管党、从严治党，加强党的政治建设，持之以恒推进党风廉政建设，确保各项重大决策部署落实落地。一是发挥党委领导核心和政治核心作用，把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，严格执行《党委会会议管理办法》，坚持“三重一大”事项党委会前置研究讨论，坚持党对国有企业的领导一以贯之。二是严明政治纪律和政治规矩。严格执行重大事项请示报告制度，持续深化“第一议题”制度，严格落实党内政治生活准则，严格落实“凡提四必”和“双签字”等制度。三是抓关键环节监督不放松。节假日期间开展廉洁警示教育，监督检查中央八项规定精神、制止餐饮浪费等落实情况，加强公司各级领导班子成员特别是“一把手”监督提醒，紧盯重大工程、重点领域、重要岗位，强化权力制约，严防违纪违规。

严肃执纪问责，转变干部作风。面对近年来的“躺平式”“懒政式”干部，我们以转变干部工作作风为抓手，持之以恒纠治“四风”问题，严查违反规定的人和事。一是扎实开展整治形式主义官僚主义活动，促进各级管理干部苦干实干，不耍花架子，出实招真招，督促管理干部做到言行一致；二是加大惩戒和问责力度。对小问题、苗头性倾向问题，广泛开展“同志式”谈心谈话，精准运用“四种形态”，治病救人。对有令不行，有禁不止，顶风违纪，故意为之的行为严处重罚。严格落实“三项机制”，树立正确的用人导向。三是创新方式方法，促进履职尽责，联合安全管理部门对管理人员抓“三违”规范性不定期抽查，高频次参加安全生产检查和“零点”小分队，深入井下检查干部现场履职情况，建立《各类会议重点工作督查督办台账》，通过检查通报，红脸出汗的方式，向“躺平式”干部亮黄牌、发警示，增强管理干部工作责任心。

加强文化建设，打造清廉企业。倡导党员干部树立清廉家风，引导党员干部从自身、家庭做起，树家规，正家风。一是开展红色主题教育，参观红色教育基地，传承红色血脉，让红色基因融入党员干部的血脉之中、内心世界、灵魂深处。二是开展“培育廉洁文化、涵养廉洁风气”为主题的廉洁文化周活动，创新活动的内容和形式，在全员范围内让职工讲好国企“廉洁故事”，让清风浸入每位职工的心中，营造风清气正的良好氛围。三是开展廉洁文化示范点创建工作，建立廉洁文化长廊，打造廉洁文化新阵地，以廉洁文化“六进”为抓手，开展职工喜闻乐见的廉洁活动，增强廉洁文化的渗透力和感染力。同时开展廉洁家风建设活动，推进廉洁教育融入家庭，发挥“廉内助”“枕边人”的作用。

长安何处在，只在马蹄下。梦想不会自动变为现实，初心只能用行动去体现。作为纪检监察干部，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，忠诚于党，勇于担当，敢于斗争，发扬钉钉子精神，久久为功，切实履职监督职责，为企业高质量发展保驾护航。