以廉洁文化建设为抓手  推进清廉国企建设走深走实

大佛寺矿纪委书记 朱晓君

廉洁文化作为社会主义先进文化的重要组成部分，可以促进党员干部树立正确的地位观、权力观、利益观，为全面从严治党提供思想保证。当前，陕西省委正在大力开展“清廉陕西”建设，省国资委、陕煤集团和彬长公司党委均对推进“清廉国企”建设进行了安排部署，要将清廉国企建设融入企业生产经营、改革创新、高质量发展的全过程各环节，推动企业党的建设全面加强，风清气正的干事创业环境进一步增强，廉洁文化建设的重要性不言而喻。正如习近平总书记所强调的：“要加强反腐倡廉教育和廉洁文化建设，督促领导干部坚定理想信念，保持共产党人的高尚品格和廉洁操守，提高拒腐防变能力，在全社会培育清正廉洁的价值理念，使清风正气得到弘扬。”

一、加强教育引导，以廉洁文化的入脑入心为清廉国企建设提供思想保障

要让廉洁文化真正发挥作用，进而推进清廉国企建设不断深入，必须让“廉洁”二字渗透到广大员工的衣食住行、言谈举止之中，让人们在日常生活中自然而然地感知它、领悟它、遵守它、信仰它，达到“日用而不知”，教育引导就显得尤为重要。要丰富廉洁教育方式，在利用好廉政党课、警示教育会等传统教育方式的基础上，充分运用网络、微信、微博等新媒体，以文字、图片、视频多种形式，宣传党风廉政建设和反腐败工作动态信息、特色做法、廉洁文化建设等情况，将廉洁宣传教育“大课堂”融入“小平台”，让廉洁宣传教育更加生动、及时、便捷，更具时代性和互动性。要坚持正面引导，挖掘和利用中华民族优秀传统文化，用先进的廉洁理念教育人、廉洁文化熏陶人，继承和发扬我们党清正廉洁的优良传统，不断提高党员干部的思想道德修养、廉洁从业意识。要深化警示教育，认真对照反面典型案例，以案施教、以案示警、以案促改、以案促学、以案肃纪，让广大党员干部深刻吸取教训，进一步坚定理想信念，筑牢思想防线，明确“底线”和“红线”，自觉遵守廉洁自律各项规定，进一步增强规矩意识和纪律意识，树立国有企业党员干部清正廉洁的良好形象，为清廉国企建设的深入推进提供思想保障。

二、创新活动载体，通过提升廉洁文化影响力推动清廉国企建设纵深推进

要使廉洁文化贴近员工、贴近生活、贴近实际，进而推动清廉国企建设纵深推进，就必须不断丰富廉洁文化活动载体，广泛开展一些员工喜闻乐见、生动有趣的廉洁文化活动，不断增强廉洁文化的吸引力和感染力，进而提升清廉国企建设的影响力和感召力。要扎实开展廉洁文化“六进”（进班子、进机关、进部门、进区队、进班组、进家庭）活动，大力营造以廉为荣、以贪为耻的浓厚氛围，把廉洁文化建设融入安全生产、经营管理工作各个方面，与各项工作紧密结合、整体推进。要广泛开展“读书思廉”、演讲比赛、廉洁书画作品征集、廉政微电影创作等廉政主题文化娱乐活动，寓教于乐，吸引广大党员干部员工积极参与，扩大活动覆盖面，使大家在丰富多彩的活动中得到廉洁教育和熏陶。要大力开展争创“清廉之家”、评选“廉内助”、召开家庭助廉座谈会等廉洁文化进家庭活动，倡导“以德治家、以俭持家、以廉养家”的家庭廉洁理念，增强企业员工及家属的廉洁意识，构筑反腐防线，构建和谐家庭、清廉企业。

三、完善制度保障，用廉洁文化建设长效机制确保清廉国企建设长效推进

没有规矩不成方圆，制度是各项工作能够长效落实的保障。要建立完善廉洁文化建设领导体制机制，明确领导责任和组织分工，把廉洁文化建设纳入企业文化建设总体规划，科学制定廉洁文化建设规划，积极推进工作落实，及时跟进解决问题，为廉洁文化建设提供有力保障。要建立完善廉洁文化建设经费保障机制，保证各类廉洁文化建设工程和文化活动的资金需要，表彰奖励为廉洁文化建设工作作出贡献的单位和个人，支持基层大力开展丰富多彩的廉洁文化创建活动。要建立完善监督考核机制，将廉洁文化建设工作情况纳入考核中，定期对基层廉洁文化建设工作开展情况进行检查指导，推广先进经验和典型做法，及时发现问题和不足，督促改进提升，充分调动基层和广大员工参与廉洁文化建设的积极性和主动性。通过健全完善各项制度保障体系，构建廉洁文化建设长效机制，确保清廉国企建设长效深入推进。

大佛寺将以创建廉洁文化建设综合示范点、清廉国企为目标，以党的政治建设为统领，推动全面从严治党向基层延伸，认真落实“两个责任”，深化“三不一体”推进，以强有力的政治监督，为矿业公司高质量发展提供纪律保障，以良好的精神状态和优异的工作成绩为党的二十大献礼。