“培训档案整理进度是什么情况？”“入矿人员的审批手续是否齐全……”近期，胡家河矿纪委就矿业公司安排部署各项重点工作开展专项督查，聚焦重点内容，强化过程管控，突出工作效果，跟进督促，推动落实，为矿井安全稳定发展提供保障。

工作作风督查，促进落实。按照《管理人员作风问题排查整顿实施方案》，该矿纪委针对管理干部庸懒散、不作为、乱作为等问题，检查管理干部是否履行入井带班，带班时长是否符合要求，值班是否在岗、重点工作是否落实到位等情况，强化提醒教育，对工作落实不力、不严不细的问题进行了处罚，进一步转变工作作风，增强履职能力，推进作风建设专项活动和清廉国企建设走深走实。

冬季“三防”督查，促进整改。结合冬季“三防”管理要求，该矿纪委对职能部门冬季“三防”自查自纠问题进行汇总，列出督导检查清单，督促责任单位落实主体责任，及时消除隐患，及时问题销号，整改落实到位，形成闭环管理，确保冬季安全生产稳定。

安全培训督查，促进管理。按照矿业公司安全培训专项检查方案要求，该矿纪委对“一期一档”“一人一档”安全培训资料整改情况进行督导检查，了解工作进度情况，协调解决存在问题，确保工作按期完成。

疫情防控督查，促进责任。近期周边市县疫情形势严峻，该矿纪委立即行动，重点对厂区大门门岗落实测温、查验“两码一核酸”、人员信息登记核实等情况进行督导检查，严格落实各项防疫措施，紧绷疫情防控弦，夯实疫情防控责任，杜绝麻痹思想、侥幸心理、松劲心态，坚决防止疫情输入，为矿井安全生产提供保证。（胡家河矿  刘冰）