把握主线，抓好落实，深化干部作风转变

陕西彬长孟村矿业有限公司纪委书记  刘庆利

彬长公司党委书记、董事长白永明在四届一次职工代表大会及暨2023年工作会上的讲话精神，对“转作风强肌健体”作出了新的要求，作为孟村矿纪委书记，我深刻研读了讲话精神，对来年的纪检和反腐败工作有了新的方向和体会。

一、践行“两个维护”，推进“两个责任”落实。作为一名纪检干部，深入学习党的二十大精神，中省纪委全会精神和陕煤集团党风廉政建设工作会议精神，提高政治站位，坚决贯彻落实上级决策部署，做到“两个维护”。安排部署2023年党风廉政建设工作，签订年度《党风廉政建设目标责任书》，制定印发党风廉政建设工作目标任务分解表，落实责任部门、责任人。根据彬长公司制度要求修订印发孟村矿纪检监察管理制度，不断提高制度的执行力和约束力，形成“横向全覆盖、纵向全链接、全局一盘棋”的监督工作新格局。

二、杜绝慵懒散，深化干部工作作风转变。矿井的行稳致远与每个人都息息相关，要以“建五好班子、带一流队伍、创一流业绩、塑一流形象”为总要求，以清廉国企建设和作风专项行动“两条路径”实现打造“狼性”团队一个“终极目标”，坚持两手抓、两推进、两保障。一方面，围绕“四抓四强四打造”的清廉国企建设总要求，着力打造“政治清明、企业清廉、员工清正、文化清朗”的清廉氛围。另一方面，围绕“勤快严实精细廉”七字要求，持续在推进作风建设上创新举措、寻求突破，让各级干部在“思想、责任、能力、作风、规矩”上获得“大提升”。

三、抓现场，重落实，深度融入安全生产中。当前，面对我矿深化接续调整和防灾治灾攻坚等一系列深层次难题面前，抓好矿井建设、优化完善系统、落实“强安全、精治灾、优接续”这“三条主要线路”就是我们的使命；狠抓矿井建设、安全管理，灾害超前治理、井下标准化和区队建设，技术突破和单进提升这“五个关键”是我们的责任，实现这一目标，更需要我们党员干部转变工作作风，大力弘扬攻坚克难的担当精神。敢于啃硬骨头，敢于涉险滩，有一股“明知山有虎偏向虎山行”的劲头，敢于把矛盾很大的事办成，把困难很大的事办成。

四、弘扬风清气正的正能量，厚植积极向上的企业文化。要时刻保持一股朝气、锐气、底气，要牢固树立“无功就是过，不进就是退，平庸就是错”的岗位建功和岗位成才观念，从本职做起，从小事干起，始终保持聚精会神干事业、埋头苦干尽职责的精神状态。纪检监察组织要弘扬这种严谨、细致、专注、负责的工作态度，让风清气正成为我们企业主流的价值取向，让积极向上的企业文化不断激励着我们党员干部干事创业。