文家坡矿:扬清廉之风 画清廉国企建设同心圆
发布时间:2023-03-03     作者:   浏览量:1058   分享到:

“国无廉则不安,企无廉则不兴,家无廉则不宁”。为持续推动“清廉国企”建设,文家坡矿开展了形式多样的廉洁教育主题活动,切实把廉洁文化带到党员干部身边,融入党员干部心田,牢固树立廉洁自律意识,形成“人人倡廉、处处讲廉、事事守廉”的良好氛围,不断传递清廉正气,确保各项工作高质量、高标准落地落实,打造具有文矿特色的清廉国企建设品牌。

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加强组织领导,推动政治建设。该矿印发了《关于贯彻落实清廉国企建设工作的实施方案》,进一步明确了组织机构、重点任务、总体目标和工作要求,为深入推进企业廉洁文化建设提供了制度保障。成立了领导小组和工作专班,坚持把廉洁文化建设纳入党风廉政建设目标责任考核重要内容,做到廉洁文化建设与经营目标同部署、同落实、同考核。同时,该矿印发了《清廉国企建设工作专班月度例会制度的通知》《关于征集清廉国企建设文化理念口号的通知》《文家坡矿业公司清廉国企建设工作重点任务清单》,列出了5大类47项重点任务及阶段目标,明确了责任部门和时限安排,推进清廉国企建设各项工作有序开展。

加强廉洁教育,让清廉思想入心入脑。该矿持续保持正风肃纪反腐的高压态势,以反面典型开展警示教育。通过党委理论学习中心组学习、“三会一课”、周三学习等形式,认真学习了中省纪委二次全会、陕煤集团“四会”精神,确保学用结合、以学促用,切实将学习成果转化为实际行动和工作思路,推进纪检监察工作高质量发展。各党支部相继开展了廉洁提醒教育、家庭助廉座谈会等活动,不断推动廉洁理念内化于心、外铸于形,引领党员干部自觉筑牢拒腐防变思想道德防线,进一步树立清正廉明家风,发挥好党员在推进家风建设中的示范带头作用。该矿开展“品书香润初心 提素质开新局”主题赠书活动,为全体管理干部“书”送知识养分,为矿井高质量发展凝聚奋进力量。

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强化执纪监督,推动清廉建设严起来。该矿始终坚持严的主基调不动摇,不断在提升监督质效上下功夫。发挥“大监督”工作机制,把监督的“探头”深入公司经营管理、安全环保、物资采购、固定资产清查等重点领域和关键环节。以创建“阳光销售”“清廉食堂”子品牌建设为抓手,打造一批具有文矿特色的清廉国企建设亮点,为打造清廉国企建设示范点提供有力依据。同时,将清廉国企建设与廉洁风险排查工作相结合,注重廉洁风险研判,排查出岗位廉洁风险点200余个,结合廉洁风险制定配套防范措施,编印《岗位廉洁防控手册》5本,制作岗位廉洁风险防控提醒桌牌90余个,使风险防控网越织越密,以严细实的监督举措确保上级决策部署落实不变通、不打折、不走样。

注重廉洁文化,推动清廉文化活起来。该矿通过创新教育载体、升级软硬件设施,以点带面,推动矿业公司清廉国企建设工作新提升。组织党员干部职工及家属观看《房》《作风建设永远在路上》等电视专题教育片,签订廉洁从业承诺书110余份、开展家庭助廉座谈会5次、征集廉洁文化作品30余副,在矿井营造了崇廉尚廉的浓厚氛围。该矿努力发挥廉洁文化阵地作用,相继打造了“一场一角、两室一厅”“一册一栏、一屏一号”廉洁文化宣传平台打造了“线上+线下”全覆盖、多层次的廉洁文化宣传体系,编印了《清廉国企建设》简报2期,制作清廉国企宣传牌版8块,让党员干部职工在潜移默化中增强廉洁自律意识、守牢拒腐防变防线。

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加强作风建设,强化执行力。该矿以作风建设专项行动为契机,制定印发了《“强作风、抓落实、促发展”作风专项整治工作》《贯彻落实省委作风建设专项行动重要措施安排工作方案》等文件,在作风转变上再发力、在以上率下上树标杆、在服务基层上见成效、在履职尽责展作为,紧盯干部不作为、慢作为、乱作为等突出问题,发挥监督执纪利器作用。通过“二维码”信访举报平台,共收到职工信访件4件,并围绕罚款依据不清楚、计分不合理、停工处罚争议等方面问题,对信访举报事项进行深入调查,真正摸清摸透了实情实况、找准找实了工作堵点,为推动作风建设专项行动和清廉国企建设提供了依据,强化监督震慑力,倒逼干部职工转作风、勇争先、促发展,为矿业公司高质量发展营造风清气正的干事创业氛围。 

下一步,文家坡矿将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻学习党的二十大精神,以打造清廉国企建设示范点为抓手,扎实做好规定动作与自选动作相结合,将清廉国企建设与矿井中心工作相融合、共提升,引导党员干部树立“崇德尚廉、正心明道、阳光行政”的廉洁文化理念,让清廉成为新时代党员干部的新风尚和矿井高质量发展的新名片。(景鑫涛)


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