为进一步厘清党组织纪检委员主要职责，明确工作任务，规范其履职行为。年初，文家坡矿纪委制定印发了《党支部纪检委员履职考核管理办法》，为基层党支部纪检委员履职划出“硬杠杠”，把监督延伸至基层。

明职定责压担子。从对所在党支部贯彻落实党的路线方针政策和党纪党规、开展党风党纪教育等五个方面对基层党组织纪检委员的职责进行了明确。监督党支部认真执行党内监督、队务公开等各项制度规定，重点加强对党员干部、班组长等关键岗位的监督,抓好岗位廉洁风险防控管理。

双考奖惩夯责任。考核实行月度考核、季度排名奖惩的方式，对纪检委员的考核从思想政治工作、常规工作和审查调查三方面十项内容进行百分制考核，设置优秀、称职、基本称职和不称职四个等次，对季度排名前三名且考核得分在90分以上的纪检委员给予奖励，排名后三的纪检委员由该矿纪委对其进行提醒谈话。

严格培训明履职。为使纪检委员弄通悟透《党支部纪检委员履职考核管理办法》文件内容和考核要求，该矿纪委利用纪检监察干部业务培训班的平台，对各党支部纪检委员进行了培训，培训内容包括《党支部纪检委员履职考核管理办法》《关于落实党风廉政建设责任制检查考核和责任追究的暂行办法》等内容，重点就纪检委员考核的清单内容逐项逐条进行了认真的解读和延伸，使其对考核内容记在心中，践在行中。

截止目前，该矿纪检监察室已对各党支部纪检委员履职情况进行月度考核2次，并针对检查考核的问题要求纪检委员制定本支部更具体化的纪检委员履职清单，并写出履职承诺书。（文家坡矿 杨永成）