一季度以来，文家坡矿紧紧围绕“清廉国企建设”“三个提升年”目标任务，聚焦主责主业，强化监督执纪，“铁肩膀”勇挑“硬担子”，用忠诚和担当奋力谱写正风肃纪新篇章，形成不敢腐、不能腐、不想腐的思想自觉和行动自觉，持续筑牢信仰之“基”，补足精神之“钙”，把稳思想之“舵”，为矿井高质量发展提供强有力的纪律保障。

抓政治执行，锚定强基固本“主方向”。该矿深入学习贯彻党的二十大、中省纪委二次全会精神，传达了陕煤集团2023年度党建、“三个提升年”和党风廉政建设等工作会议精神，要求各级党组织和纪检监察机构“一以贯之”贯彻落实全面从严治党战略方针，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，聚焦陕煤集团党委关于大力推进清廉国企建设、“三个提升年”工作部署，紧扣“稳字当头，稳中求进”任务目标，加强廉政工作体系建设，推动政治监督具体化常态化，持续加固中央八项规定堤坝，为确保全年任务目标实现提供坚强纪律保障。

抓监督力度,健全监督体系提升监督成效。该矿坚决落实监督“第一职责”，把清廉国企建设、“三个年”与专项整治工作相结合,抓好党员干部“关键少数”的日常管理和监督，强化“工资奖金分配管理”、干部作风纪律、煤炭销售、井下设备材料清查、安全生产领域等专项监督检查工作。紧盯元旦、春节等关键时间节点，通过微信公众号、QQ、LED 大屏、电梯广告机等媒介下发提醒内容8次，向副科级以上干部及重点岗位人员推送廉洁提醒短信200余条，组织党员领导干部观看警示教育专题片4次，召开节前廉洁警示教育会1次，签订廉洁从业承诺书110余份。紧盯干部选拔任用监督责任落实，对新提任的6名中层干部进行了任前廉政谈话和考试，回复党风廉政情况意见6人次，严防“带病”提拔，完善了领导干部廉政档案。

抓宣传教育,打造特色廉洁文化品牌。该矿深入贯彻落实上级党委关于廉洁文化建设部署要求，扎实推进“12369”廉洁文化品牌建设，各党支部开展了“廉内助”家庭助廉座谈会、“诵读廉洁小故事”“党风廉政专题教育”“作风纪律座谈会”等活动，推动清廉国企建设走深走实，进一步弘扬传统廉洁文化，不断营造崇廉尚洁、风清气正的良好氛围。同时，在全体党员干部职工及家属中，开展征集微视频、廉洁家书、廉洁故事、廉洁寄语、廉洁书画活动，截至目前，共征集廉洁书画作品30余幅、抖音微视频5部、廉洁家书10余篇。

抓履职担当，推进作风建设向纵深发展。该矿把作风建设专项行动与干部队伍建设结合起来，建立“四位一体”信访举报平台，开展网络问卷调查活动，收回有效问卷1194份，为矿党委开展好清廉国企建设、“三个提升年”活动提供了决策依据。持续开展中央八项规定精神落实情况的监督检查，对公务用车使用、会议招待、领导干部带值班、机关人员在岗等情况开展专项检查10余次，进一步严明了纪律规矩，促进了干部作风好转。将“三项机制”贯穿运用于干部选拔任用、综合考评全过程，确保运用融入日常、深入经常、做在平常。

建功新时代，奋进新征程。下一步，文家坡矿以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实彬长集团、矿业公司工作会各项决策部署，将以“干就干最好、争就争一流”的务实之风，发挥纪检监察“探头”作用，加大安全生产管理人员履职监督检查力度，以敢想敢拼的干事创业劲头，自我加压、主动作为、攻坚克难，精准施策、靶向发力，奋力开创矿井工作新局面。（景鑫涛）