一季度以来，文家坡矿坚持从严从实加强纪检监察干部队伍自身建设，聚焦实战实效，按照年初学习培训计划要求，通过采取集中培训和个人自学相结合的方式，不断在加强对理论、业务、纪法等知识的熟悉、掌握和精通上下功夫，夯实基本功，为纪检监察干部“充电蓄能”，进一步提升纪检监察干部的业务素质和能力，为充分履行好监督执纪工作强根固本。

加强政治学习，不断提高理论水平。该矿坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务,以学习贯彻二十届中央纪委二次全会精神为主线，以干部作风能力提升年活动为契机，扎实开展政治理论学习,坚持把党纪法规、制度规定作为每周集中学习的必学内容，先后学习了《中国共产党纪律检查委员会工作条例》《中华人民共和国监察法实施条例》等党纪法规内容，努力做到学深悟透、融会贯通、指导实践、推动工作。充分发挥新媒体资源优势，引导纪检监察干部通过电子书籍、文件、报刊、网络、微信公众号等多种形式展开跟进学习，借助“学习强国”“陕西纪检监察”“陕西国企清风”等网络平台，在线学习党纪党规、观看教育视频，实现线上线下教育新常态。一季度，开展理论学习8次、业务培训1次、观看警示教育片3场次。

注重业务培训 以考促学检成效。为进一步实现纪检监察工作高质量发展，推动纪检监察干部夯实纪法业务基础，锤炼过硬专业素养。该矿围绕监督执纪问责的新要求、新规定和新流程，围绕党的二十大精神，结合日常监督以及《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中华人民共和国监察法》等内容，组织纪检监察干部开展纪检监察业务知识测试，针对性地补短板、强弱项，不断增强纪检监察干部的本领和担当。同时，定期举办“部门小讲堂”“纪检小课堂”业务培训工作，重点围绕业务盲点、工作创新等内容进行培训交流、总结经验，努力成为做好纪检监察工作的行家里手。一季度组织“部门小讲堂”“纪检小课堂”2次，开展纪检监察业务知识测试2次，通过培训学习充分调动纪检监察干部的学习积极性，靶向补齐纪检监察干部业务短板，变“填鸭式”教学为“我想学”“我要学”。

交流学习补短板，岗位练兵提能力。该矿为纪检监察干部提供学习书籍、资料10多册，引导纪检监察干部利用零散、碎片化时间进行自学，妥善处理“工学矛盾”，认真做好学习笔记。并在深入学习的过程中，组织纪检监察干部认领课题，登台授课交流，在纪检监察干部队伍内部形成以讲促学、以讲带学的浓厚氛围，通过面对面交流，相互促进提高工作能力，找准自身差距，强化工作措施，补齐业务知识短板，夯实业务基础，增强履职本领。同时，将纪检监察干部根据专业、特长、工作经历等特点进行合理搭配，强化凝聚力，促进工作开展，参与到具体的线索处置、调查谈话、案件初核等工作中，让所有工作人员加强对纪律审查的程序、方法、要求、技巧等方面的学习，通过实战锻炼，进一步提升业务水平。

下一步，该矿将持续做好纪检监察干部学习培训，坚持学习常态化，练就内功本领，以实招新招硬招，不断提升纪检监察干部依规依纪依法履职能力，努力打造高素质纪检监察铁军，为矿业公司各项事业高质量发展提供坚强的作风纪律保障。（景鑫涛）