今年以来，文家坡矿纪委始终坚持把贯彻落实中央八项规定精神、持之以恒纠治“四风”作为纪检监察部门履行监督责任的有力抓手，切实加强监督检查，严格执纪问责，规范党员干部的从政行为，作风建设成效明显。

日常监督不松懈。坚持在重要节假日期间，印发正风肃纪文件，通报典型案例，召开节前警示教育会议，通过正面宣传，反面警示，引导党员领导干部廉洁自律，营造廉洁过节的良好氛围。日常化开展监督检查，重点对领导干部跟值班、网格化走动式管理、安全帮教人员工资待遇扣减落实、一班三汇报，安全检查问题整改落实等方面进行监督，对“四风”问题易发多发的环节进行多轮次不间断检查，发现问题及时处理并通报。

督导调研找问题。该矿纪委在基层区队开展大调研活动，发现纠治突出问题。通过深入一线、走访职工，围绕监督落实安全生产管理规定、中央八项规定精神落实、纠治“四风”和整治职工身边“微腐败”和不正之风开展调研，全面了解掌握职工最关心、最迫切的现实问题和生产生活诉求。通过在3个区队调研，共征集22条合理化建议，纪检监察室组织相关业务部门召开专题会，对职工提出的问题逐项进行分解落实，制定时间表和线路图，确保职工切身利益得到有效保障，推动新时代作风建设高质量发展。

作风检查促成效。该矿纪委强化监督执纪，加大对违反中央八项规定的监督检查力度、拓宽监督渠道、创新监督方式，严查顶风违纪行为，积极通过自查自纠、明察暗访、专项检查、随机抽查等手段，充分发挥监督检查“探头”和震慑作用，对违规违纪行为从严从快从重查处，对典型问题点名道姓、通报曝光，发现一起，查处一起，通报一起，绝不姑息迁就，切实营造崇廉尚俭的良好氛围。

专项监督正风气。今年以来，文家坡矿纪委相继对“四学四查四提升”专项活动、网格化干部走动式管理、井下闲置物资盘点、安全环保工作落实、主题教育开展、“二维码”信访举报、经营考核资料核查等方面开展专项监督检查，对34名违反相关制度规定管理人员在全矿进行通报处罚，自办案件1起，办结1起，对1名中层干部给予政纪处分。

健全制度严管理。为深入贯彻落实党的二十大及上级有关党风廉政建设工作会议精神，深化纪检监察体制改革，进一步规范监督执纪问责行为，不断提高纪检监察工作水平，文家坡矿纪委制定印发了《纪检监察工作“三化”建设实施方案》《党风廉政意见回复工作规定》《党支部纪检委员履职考核管理办法》《纪委委员党风廉政建设联系点制度》等制度，整合现有监督力量，积极探索完善“制度+管理+监督+落实+考核”工作机制，进一步延伸监督触角，提高监督灵敏性，促进了监督质效提高，推动基层党支部成为有效实现党的领导、坚决落实党的决策部署的坚强战斗堡垒。

严肃追责保落实。该矿纪委认真抓好党的二十大和中央八项规定精神贯彻落实，紧盯关键环节、关键节点，严查违反中央八项规定精神问题，通过开展“一严禁，两严查”专项监督检查，在广大职工和外委单位中开展问卷调查，坚决纠治侵害职工利益行为，以及在安全生产过程中的形式主义、官僚主义问题，对问题线索及时调查核实，一经查实将从严从重进行处理。此外，该矿纪委还积极开展各类警示教育活动，以案释纪、以案示警，持续释放执纪必严、违纪必究的强烈信号。（文家坡矿 徐彦东）