为深入贯彻落实孟村矿2023年党风廉政建设暨纪检监察工作会精神，近日，孟村矿机修车间党支部以“行为养成、常期尽责、经常提醒、季度提升”四位一体“生态廉”创新管理模式，效果明显。

“日课”的行为养成。“思想上放松改造必然导致行为上脱轨越界”。该支部对全体党员干部提出“每天每人要关注”的“日课”学习要求，党员每日必须打卡“学习强国”学习平台，积分不少于42分，关注中央纪委国家监委网站、陕煤集团及彬长公司网站、微信公众号，把握近期廉政方向、宣传导向。支部书记带头学、党员干部比着学、把自己的想法体会随时可以发在“孟村矿机修车间党风廉政微信群”里进行交流学，使“政治学习”成为党员干部学习的必修课。

“周课”的常期尽责。车间党风廉政监督员是监督的重要“执法者”。该车间党风廉政监督员每周参与车间党风廉政责任分解落实评比工作，根据该矿纪委阶段性重点工作安排，加强对该车间党员干部落实矿上重要决策部署、安全环保、疫情防控等工作的深入监督，至“执法者”落实以来，效果明显，工作任务提前完成。

“月课”的经常提醒。推动廉洁教育常态化管理，是加强习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作全面从严治党向纵深发展的内在要求，该支部以警示案例视频为抓手，每月围绕学习贯彻党的二十大精神、党章党规党纪解读、违反中央八项规定精神问题通报等内容，把廉洁教育融入日常，经常提醒，不断增强该支部广大党员干部在思想上的纪律约束。

“季课”的突出实效。该支部每季度召开一次座谈会，对季度每月表现好的党员干部个人按照业务学习、履职尽责、经验交流、工作落实等四项议程进行评选，并以观看警示案例视频、问卷调查等为辅助，丰富会议内容，提升会议实效。

机修车间党支部将通过继续深化完善四位一体“生态廉”创新管理模式，为打造干部清正、区队清廉、健康发展的矿区工作环境做出贡献。 （孟村矿机修车间 田博）