8月23日上午，大佛寺矿纪委组织对13名中层干部进行了任前廉政培训和廉政考试。该矿纪委书记朱晓君，新提任干部及全体纪检工作人员参加此次培训。

此次培训对象有5名岗位竞聘上岗的中层干部和8名新提任中层干部。该矿纪委组织学习了《中国共产党廉洁自律准则》、彬长集团《党员干部使用微信“十三条”红线》和大佛寺矿《关于规范党员干部婚丧嫁娶等事宜的暂行规定》，进一步明确了工作纪律和作风纪律。通过培训进一步要求在新岗位上，要始终提高政治站位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不断提高自身业务水平和管理水平，强化作风建设和业务学习，提高执行力，做到履职尽责，加强廉政教育，增强廉洁从业意识，做到严于律己，勇于担当作为。

朱晓君提出四点要求，一是对过去的工作进行回头看，找差距、找不足，发扬优势，摒弃劣势，以更高的标准严格要求自己。二是扎实履职尽责，勇于担当，善于作为，搞好内部班子团结，牢记团结出战斗力。三是不断提升自身政治理论水平和个人能力，注重对业务知识和管理方式的学习，做业务工作的行家里手，保持积极向上的工作态度。四是加强个人作风建设，严守六大纪律，特别是要严格遵守廉洁纪律和工作纪律，始终维护好企业声誉，牢固树立荣辱观、价值观，提高政治判断力。

培训结束后，随后对新提任的13名中层管理干部做了任前廉政考试，并将及时公开考试成绩。据了解，此项举措是近年来该矿纪委关于有效加强中层管理干部廉政教育的一项常态化举措，为有效提高党员干部树牢廉洁从业意识奠定了牢固基础。（宁文杰)