近日，小庄矿纪检监察室联合人力资源部、财务部、工会及部分党风廉政监督员对各部门、区队（车间）工资奖金分配、集体活动经费使用情况进行专项监督检查。进一步规范了工资分配流程，堵塞管理漏洞，切实维护职工合法权益，有效推动“微权利”在阳光下运行。

检查小组通过现场查看、询问了解等方式，重点对各单位“五公开、五上墙”是否及时公布、班组人员出勤、工分、分配会议的原始记录、资料凭证是否完整齐全;二次分配制度是否健全完善、认真落实，分配方案是否合规合法、公正合理、真实可靠;集体活动经费是否存在违规使用、套取等情况进行认真核查。检查组对各单位存在的问题进行了逐一记录，并下达了问题整改清单及整改措施，要求各单位限期将整改结果进行回执，以便进行复查。

下一步，该矿将持续强化对各部门、区队（车间）工资奖金分配监督检查力度，不断擦亮“阳光小庄”品牌，让每一位职工心中有笔“明白账”“舒心帐”，有效促进矿井和谐稳定发展。（卢洋）