为进一步做好廉洁风险防控工作，实现廉洁风险防控与生产经营深度融合，文家坡矿纪委围绕权力运行关键环节、重要领域，通过抓教育、常监督、严问责的方式一体推进“三不腐”，促进廉洁风险防控能力有效提升。 

丰富形式载体，增强“不想腐”的自觉。该矿纪委紧紧围绕“喜迎二十年 清廉润初心”主题开展第十九个反腐倡廉宣传教育月活动、第六个纪律教育宣传月活动和“廉洁文化周”等活动。按照活动安排，该矿纪委组织开展了领导班子成员讲廉政党课、“读书思廉”、廉洁书画作品征集、参观周边红色教育基地、十佳“廉内助”评选、“廉洁家访”等活动，通过多样的廉洁文化活动和丰富的宣传教育方式进一步教育引导党员干部增强遵纪守法意识，强化拒腐防变能力，真正让廉洁文化建设成为一体推进“三不腐”的基础性工作，在矿业公司营造干部思廉、人人知廉、家风塑廉的浓厚氛围。今年以来，该矿纪委共计发放《给年轻干部的21封信》书籍140余本，征集廉洁书法50余幅，廉洁剪纸30余张，拍摄廉洁微视频2部，为干部职工发放廉洁文化鼠标垫300余张。

紧盯重点领域，扎紧“不能腐”的笼子。今年以来，该矿纪委聚焦主责主业，坚持问题导向，围绕生产经营重点工作，紧盯“关键人、关键事、关键环节”，推动纪检监察工作与生产经营深度融合。紧盯“关键人”，加强对“一把手”和领导班子成员的同级监督，加强“三重一大”事项监督，对党委会议事中发现的问题、存在的廉洁风险点及时提出意见建议；紧盯“关键事”，做细廉洁风险排查防控工作，重点监督人力、财务、销售、材料等重要岗位，更新完善《廉洁风险防控管理手册》和岗位廉洁风险提醒桌牌，编印《廉洁风险防控管理手册》5本，制作廉洁风险提醒桌牌90余个；紧盯“关键环节”，围绕合同签订、物资采购、工资分配和煤炭销售等生产经营中心工作，排查梳理廉洁风险点200余条，制定了具体的防范措施。

强化追责问责，强化“不敢腐”的震慑。为充分发挥纪委监督保障执行、促进完善发展作用，该矿纪委通过采取专项调研、作风检查、抽检抽查等方法围绕安全生产事故追查调查、安全生产责任制落实、隐患排查整改、“三违” 人员帮教、干部网格化管理、煤炭销售、领导干部带值班等专项监督检查14次，督促管理人员履职尽责，同时，对履职尽责不到位、工作拖拉推诿、懒怠散漫和不作为、慢作为、乱作为的党员干部进行问责，运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小，防微杜渐。今年以来，该矿纪委共运用“四种形态”处理20余人次。

下一步，该矿纪委将认真履行纪检监察两项职责，持续强化监督职责，着力化解廉洁风险，不断探索构建措施有效、追责严厉的长效机制，推动矿业公司清廉国企建设迈上新台阶。（杜豪杰）